Senior ICT Projectleider

Het binnen scope, tijd en budget uitvoeren en realiseren van een of meer van onze ICT- (cloud)projecten volgens een van de standaard-projectmethodieken. Je communicatieve vaardigheden uit je gedurende de totale doorloop van ieder project, door het vertalen van de klantvraag in een (overall)projectplan, je samenwerking met de gemeentelijke vakafdelingen, het vroegtijdig signaleren en rapporteren van voortgang, budget en risico’s. Je toont in deze leiderschap door consequent, pragmatisch en flexibel te sturen op de planning en door leiding te geven aan de projectgroep(en)(leiders) waarbij je de voortgang en resultaten proactief richting de opdrachtgever rapporteert en adviseert over opties en verbetervoorstellen. Uiteraard ben je je bewust van de samenhang met andere projecten en prioriteiten. Je levert een bijdragen aan het invoeren van een standaard voor projectmatig werken en helpt de gemeentelijke projectleiders om kwalitatieve stappen te zetten Je implementeert mede de organisatiebrede IT-roadmap voor de cloudgang, ms-werkplekken en het naar SAAS brengen van applicaties, en zorgt voor overall coördinatie en rapportage. Je regelt op basis van het gemeentelijke inkoopbeleid, gezamenlijk met het cluster I&A, de aankoop van ICT-infrastructurele cloud onderdelen (oa. Lift en shift van de gemeentelijke VM-omgeving naar de cloud (Azure), en diensten tbv inrichten MS-Azure Landingzone en van MS-werkplekken (incl. Windows365, intranet en share-point)

1. Minimale opleidingseis: hbo
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing.

1. Ten minste vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zeven jaar als (senior) ICTprojectleider
2. Aantoonbare ervaring met de implementatie van organisatiebrede toepassingen, waaronder in ieder geval MS Azure cloudgang en MS-werkplek inclusief SharePoint
3. Ten minste drie jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectleider bij een (middel)grote organisatie (>400 medewerkers)
4. Aantoonbare kennis en ervaring met Prince2 IPMA en scrum

Resultaatgericht

• Planning en organisatie
• Samenwerken / coachen
• Projectmatig werken

Met ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.