Migratie Expert

We zoeken een migratieconsultant die ervaring heeft met ontsluiting van bronsystemen met behulp van SSIS drie fasen van migratie (extract, transform en load) ondersteunt. We verwachten ook dat jij in staat bent om ETL scripts te maken. Belangrijk aandachtspunt hierbij is dat de oorspronkelijke data beschikbaar blijft in het bronsysteem.

In het complexe IT-landschap is sprake van verschillende bronsystemen, zoals taakapplicaties, samenwerkomgevingen en Officeapplicaties. Voor de ontsluiting van de verschillende bronsystemen is een intensieve samenwerking nodig met de experts van het Shared Service Centre ICT, om samen met hen een oplossing te vinden voor het kopiëren van data vanuit de verschillende bronsystemen. Daarnaast wordt van de migratieconsultant verwacht dat deze ook expertise heeft op het gebied van metadatering.

Om dit goed te organiseren zoeken we een consultant met ruime datamigratie ervaring, bij voorkeur ervaring met archiefvorming en de daaraan gekoppelde eisen. Ervaring bij de rijksoverheid, idealiter bij een kerndepartement is een pré. Het kerndepartement staat regelmatig in de publieke en politieke schijnwerpers. Dit vraagt goede bestuurlijke sensitiviteit en - uiteraard - goede kwaliteit van werken. Naast het project Hotspot COVID-19, zijn ook andere projecten actief aan de slag met het veiligstellen en ontsluiten van data uit verschillende bronsystemen. Dit vereist een goede onderlinge afstemming en samenwerking.

• Verder uitbouwen van de inmiddels gerealiseerde migratiestraat op basis van SSIS, voor de verwerking van 5 nog te migreren datasets uit verschillende bronsystemen.
• Samen met de IT-leveranciers (binnen en buiten het Rijk) bepalen hoe data uit de bronsystemen gekopieerd kunnen worden en vervolgens ondergebracht wordt in het archiefsysteem.
• Realiseren van aanvullende ETL scripting, daar waar de tooling die nu in gebruik is niet voldoen of niet aangesloten kan worden op de bronnen en/of het archiefsysteem.
• Opstellen van een concrete aanpak -samen met de leveranciers- om data te ontsluiten, kopiëren, te voorzien van metadata en vervolgens te archiveren.
• Je bent je bewust van de context van dit project en je kunt jouw aanpak aanpassen aan de omgeving.

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een Migratie Expert (met kennis van Microsoft integrationservices en RijksDoc)

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een Migratie Expert (met kennis van Microsoft integrationservices en RijksDoc).

1. Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
2. Kandidaat beschikt over kennis van datamigratie mbv SSIS.

3. Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van scripting en archivering.

4. Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Zoek & Vind.
5. Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
6. Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

• Kennis en ervaring met datamigratie in een omgeving waarbinnen de data nog gebruikt wordt voor de bedrijfsvoering.
• Kennis en ervaring in het werken met SSIS.
• Kennis van de werking van Zoek&Vind software.
• Ervaring met archiefvorming en archiefsystemen.
• Ervaren met toepassing van migratiesoftware en het maken van ETL scripting.
• Aantoonbare ervaring in het werken onder kaders voor informatiebeveiliging en de AVG.
• Kennis van de actuele wetgeving en normen, beleid en uitvoeringspraktijk bij de Rijksoverheid of binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
• Praktische hands-on mentaliteit, oplossingsgericht, flexibel. Met behoud van kwaliteit en integriteit.
• Communicatief vaardig.

De COVID-19 crisis is de grootste naoorlogse crisis die Nederland meemaakt. VWS vervult in deze crisis een toonaangevende rol en staat daarbij voortdurend in het middelpunt van de belangstelling. De crisis heeft binnen VWS dan ook geleid tot een ongekende en nog dagelijks groeiende hoeveelheid aan relevante documenten, e-mails, chatberichten en allerlei andere vormen van informatie. Op grond van de Archiefwet komt deze informatie voor blijvende bewaring in aanmerking omdat de COVID-19 crisis is aangemerkt als een Hotspot.2 Deze informatie is opgeslagen in diverse bronsystemen. Op dit moment is een deel van deze bronnen ontsloten, maar is een verdere analyse van nog te ontsluiten bronnen zoals taakapplicaties, nodig. Belangrijk verschil met een normale migratie is dat de data in de bron beschikbaar moeten blijven, omdat deze beschikbaar moet blijven voor de normale bedrijfsvoering die voorrang heeft op de archiefvorming voor de Hotspot. Voor de datamigratie

Ministerie van VWS, Directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel. De directie is onder andere verantwoordelijke voor de informatie huishouding binnen VWS Kerndepartement. Onderdeel van deze verantwoordelijkheid is het vormen van de Hotspot COVID-19.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.