Tester (RW)

De Service-BUS Nexus heeft diverse afnemers binnen en buiten de Politie. Bijvoorbeeld Ketenpartners of Ministeries. Per afnemer moet de kwaliteit van de dataleveringen na softwarewijzigingen worden gewaarborgd. Zowel de selectie van relevante berichten als de te verzenden inhoud moet worden getoetst. Om dit per afnemer na softwarewijzigingen te kunnen doen zijn we bezig met het inrichten van automatische testen. We zoeken iemand die testgevallen op kan stellen, data kan invoeren of muteren in de database en de output kan controleren. Het betreft een relatief technische opdracht in de backend omgeving. Contact met eindgebruikers ligt niet in de lijn van verwachting.

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Je bent zelf in staat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven

• Je bent zelf in staat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
• Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
• Als je een opdracht afrondt, kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met testen.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met SQL.

5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring met JSON en CML (xsd) berichtstructuren.

6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Oracle of Postgres databases.
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kafka en/of Elasticsearch.
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met datawarehousing / Business Intelligence.
9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Unix.
10. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met met testtooling (bijvoorbeeld QuerySurge).
11. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT.

Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.