Senior IT Project Manager H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Dans un contexte dâaccĂ©lĂ©ration des transformations digitales, nous renforçons nos Ă©quipes et recherchons des Directeurs de Projet / Chefs de Projet IT seniors capables dâintervenir sur des programmes structurants et complexes. Vous accompagnerez nos clients grands comptes dans le pilotage de leurs projets stratĂ©giques, depuis le cadrage jusquâau dĂ©ploiement, en garantissant la crĂ©ation de valeur et lâalignement avec les enjeux mĂ©tiers. Envie dâintervenir sur des projets Ă forte visibilitĂ©, au coeur de la transformation des organisations ? Rejoignez-nous.
Fonctions et responsabilités Pilotage de projets et programmes IT
- Piloter des projets IT complexes (budget, planning, qualité, risques) en responsabilité globale
- Définir et mettre en oeuvre les dispositifs de gouvernance (comités, indicateurs, reporting exécutif)
- Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, DSI, intégrateurs, partenaires
- Assurer le suivi des engagements et la tenue des jalons clés
- GĂ©rer les interdĂ©pendances avec dâautres projets ou programmes
Cadrage et structuration des projets
- Contribuer aux phases amont : cadrage, Ă©tudes dâopportunitĂ©, business case
- Définir les objectifs, la trajectoire cible et les feuille de route projets
- Structurer lâorganisation projet et les modalitĂ©s de pilotage adaptĂ©es au contexte
- Sécuriser les hypothÚses, les charges, les budgets et les risques
Relation client et posture de conseil
- Ătre lâinterlocuteur de confiance des directions mĂ©tiers et IT
- Apporter une vision stratégique et des recommandations opérationnelles
- Alerter et sécuriser les situations sensibles (risques, dérives, arbitrages)
- Accompagner la prise de décision au niveau des instances dirigeantes
Pilotage de la performance et delivery
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (avancement, ROI, qualité)
- Piloter les équipes projet (internes et externes), parfois en contexte multi-sites ou international
- Assurer la bonne adoption des solutions (coordination avec la conduite du changement)
Contribution au développement de CGI
- Encadrer et faire grandir des chefs de projet et consultants plus juniors
- Participer aux actions dâavant-vente (rĂ©ponses Ă AO, soutenances, chiffrage)
- Contribuer au développement des offres et à la communauté projet / transformation
- Porter lâexcellence mĂ©thodologique (cycle en V, agile, hybrideâŠ)
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complĂšte de formations : techniques, mĂ©tiers, dĂ©veloppement personnel, Votre travail crĂ©e de la valeur. Vous Ă©laborerez des solutions novatrices et dĂ©velopperez des relations durables avec vos collĂšgues et clients, tout en ayant accĂšs Ă des capacitĂ©s mondiales pour concrĂ©tiser vos idĂ©es, saisir de nouvelles opportunitĂ©s, et bĂ©nĂ©ficier dâune expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez Ă©voluer votre carriĂšre en vous joignant Ă une entreprise bĂątie pour croĂźtre et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santĂ© et bien-ĂȘtre Ă coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compĂ©tences et Ă©largir les horizons.
Requirements
Issu(e) dâune formation Bac +5 (Ă©cole dâingĂ©nieur, Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent), vous justifiez de :
- Au moins 7 Ă 10 ans dâexpĂ©rience en gestion de projets ou programmes IT
- Une expérience confirmée en cabinet de conseil et/ou dans des environnements grands comptes
- Un track record de pilotage de projets complexes à forte visibilité
Compétences clés
- Pilotage de projets et programmes IT complexes
- Gouvernance projet et reporting exécutif
- Gestion des risques, des budgets et des engagements
- Coordination dâenvironnements multi-acteurs
- Bonne compréhension des enjeux métiers et SI
- MaĂźtrise des mĂ©thodologies projet (cycle en V, Agile, SAFeâŠ)
-
Anglais professionnel courant Vous ĂȘtes ou vous avez
- Une forte posture de leadership et de responsabilité
- Excellentes capacités de communication, y compris avec des COMEX / CODIR
- Un esprit structuré, analytique et orienté résultats
- Une capacité à gérer des environnements complexes et exigeants
- Une vĂ©ritable posture de conseil et de crĂ©ation de valeur, Management dâĂ©quipe Anglais Service client Gestion de budget Reporting Travail en Ă©quipe Cycle en V Conduite de projet Conduite du changement Gestion du risque
Benefits & conditions
QualitĂ© de vie au travail : jusquâĂ 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, 27 jours de congĂ©s payĂ©s, RTT, congĂ©s anciennetĂ© et enfant malade, programme santĂ© & bien-ĂȘtre
- Avantages sociaux : rĂ©gime dâachats dâactions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
About the company
CGI Business Consulting, cabinet de conseil en management et en transformation, accompagne les acteurs majeurs du secteur de lâĂ©nergie et des utilities dans leurs projets de transformation mĂ©tier, digitale et IT. Nos consultantes et consultants interviennent auprĂšs de grands comptes dans des environnements complexes, fortement rĂ©glementĂ©s, oĂč les systĂšmes dâinformation jouent un rĂŽle stratĂ©gique., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, Ă lâĂ©volution de carriĂšres des hommes et des femmes et au bien-ĂȘtre de nos salariĂ©s LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversitĂ© et de lâinclusion a Ă©tĂ© reconnu par lâobtention du label recrutement inclusif, dĂ©cernĂ© par Job in Live, acteur spĂ©cialisĂ© dans le recrutement inclusif. Dans un souci dâaccessibilitĂ© et de clartĂ©, le point mĂ©dian nâest pas utilisĂ© dans cette annonce. Tous les termes employĂ©s se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin.
Ensemble, en tant que propriĂ©taires, mettons notre savoir-faire Ă lâoeuvre.
La vie chez CGI est ancrĂ©e dans lâactionnariat, le travail dâĂ©quipe, le respect et un sentiment dâappartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce queâŠ, Ce mĂȘme engagement envers lâĂ©quitĂ© sâĂ©tend Ă notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre Ă©quipe de recrutement, des outils dâIA peuvent ĂȘtre utilisĂ©s pour aider Ă lâĂ©valuation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les dĂ©cisions dâembauche demeurent entiĂšrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous Ă nous, lâune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de lâinformation (TI) et en management au monde.
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