Senior Full Stack Engineer Ai-First H/F
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Job description
Ils cherchent aujourdâhui un·e Senior Full Stack Engineer - AI-First capable dâĂ©voluer dans cet environnement, de prendre des sujets en main de bout en bout, et de contribuer activement Ă cette dynamique.
Vous interviendrez sur des sujets Ă fort enjeu technique et produit :
- Concevoir et développer des fonctionnalités full stack, du cadrage produit à la mise en production
- Intégrer et faire évoluer des agents et assistants IA dans nos produits et nos workflows
- Challenger lâexistant : architecture, qualitĂ© de code, tests, CI/CD, performance
- Ătre force de proposition sur les choix techniques et organisationnels
- Contribuer Ă la montĂ©e en compĂ©tence de lâĂ©quipe (mentorat, partage)
Requirements
Environnement technique : Node.js, PHP 8.3+, Symfony 7+, API Platform, RabbitMQ, Vue.js 3.5, Nuxt 4.1, Nuxt UI, PostgreSQL, PaaS,Docker,CI/CD, Claude Code, OpenAI, GitHub Copilot, n8n , Agents custom en production, 5+ ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement web Solide maĂźtrise dâun environnement full stack (Node.js, PHP/Symfony, Vue.js ou Ă©quivalent) CapacitĂ© Ă porter un sujet de A Ă Z (analyse, arbitrage, delivery, communication) Utilisation concrĂšte de lâIA dans ton quotidien (assistants de code, automatisation, agentsâŠ) Ce qui fera la diffĂ©rence Avoir dĂ©jĂ challengĂ© et amĂ©liorĂ© des pratiques ou outils existant SââintĂ©resses Ă la fiabilitĂ© des systĂšmes IA (Ă©valuation, prompt engineering, garde-fous), 5+ ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement web Solide maĂźtrise dâun environnement full stack (Node.js, PHP/Symfony, Vue.js ou Ă©quivalent) CapacitĂ© Ă porter un sujet de A Ă Z (analyse, arbitrage, delivery, communication) Utilisation concrĂšte de lâIA dans ton quotidien (assistants de code, automatisation, agentsâŠ)
Ce qui fera la diffĂ©rence Avoir dĂ©jĂ challengĂ© et amĂ©liorĂ© des pratiques ou outils existant SââintĂ©resses Ă la fiabilitĂ© des systĂšmes IA (Ă©valuation, prompt engineering, garde-fous)
EUR
Force de proposition PaaS Intelligence artificielle Symfony Git Vue JS Node.js PHP PostgreSQL API REST Docker
Benefits & conditions
Organisation flexible avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine RĂ©munĂ©ration : 50-55Ke RTT Tickets restaurant + primes (vacances, cooptation) Mutuelle attractive prise en charge en partie Environnement de travail moderne et stimulant, favorisant lâapprentissage continu Locaux idĂ©alement situĂ©s et facilement accessibles
About the company
CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France.
Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â.
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN
- PrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- PrĂšs de 30 consultants
- Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, âŠ
- Plus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠ
- PrÚs de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systÚmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration dâentretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, âŠ
Pour en savoir plus et dĂ©couvrir dâautres postes Ă pourvoir, rendez vous sur notre site !
Entreprise innovante dĂ©veloppe des solutions digitales Ă fort impact, pensĂ©es pour maximiser la valeur apportĂ©e aux utilisateurs finaux. Son positionnement repose sur une approche produit affirmĂ©e, mĂȘlant amĂ©lioration continue, exigence technique et forte culture utilisateur.
A sein de cette entreprise, lâIA nâest pas un sujet annexe. Câest un levier central de dĂ©veloppement produit et dâingĂ©nierie.Ils utilisent au quotidien des outils comme Claude Code, Copilot, n8n, ainsi que des agents IA dĂ©veloppĂ©s en interne pour accĂ©lĂ©rer notre capacitĂ© Ă concevoir, dĂ©velopper et livrer., CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est lâun des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s âInformatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â Ă voir le jour en France. Notre credo est simple : âpermettre Ă nos candidats, via notre rĂ©seau, dâaccĂ©der au marchĂ© cachĂ© et dâĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein dâentreprises finales (0% dâESN) â. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement âtechâ externalisĂ© pour des entreprises HORS ESNPrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale PrĂšs de 30 consultants Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, âŠPlus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, âŠPrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur
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