SAP Inhouse Berater CO/PS (2969528)

SOMI Solutions GmbH
Mannheim, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP CO Test Management Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Mit Ihren Aufgaben als SAP Inhouse Berater CO/PS (w/m/d) in der Abteilung SAP-Service gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

  • Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA
  • Testmanagement und Erstellung von Dokumentation im Projekt
  • Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing
  • Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen
  • Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und DurchfĂźhrung von Projekten im SAP CO
  • Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und Prozesse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten UrteilsvermĂśgen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
  • Hohes Maß an Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermĂśgen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation

Benefits & conditions

Mannheim

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €90,000 (employer salary)
  • Hybrid

About this job

Benefits

  • Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive VergĂźtung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene GehaltserhĂśhungen
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
  • Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
  • Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

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