SAP Inhouse Berater CO/PS (2969528)
SOMI Solutions GmbH
Mannheim, Germany
13 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
âŹ90,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
SAP (Applications)
SAP CO
Test Management
Information Technology
SAP S/4HANA
Job description
Mit Ihren Aufgaben als SAP Inhouse Berater CO/PS (w/m/d) in der Abteilung SAP-Service gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA
- Testmanagement und Erstellung von Dokumentation im Projekt
- Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing
- Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen
- Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchfßhrung von Projekten im SAP CO
- Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten UrteilsvermÜgen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Hohes MaĂ an Ăberzeugungskraft und DurchsetzungsvermĂśgen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation
Benefits & conditions
Mannheim
- Full-timeEmployment type: Full-time
- âŹ90,000 (employer salary)
- Hybrid
About this job
Benefits
- Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive VergĂźtung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäĂig tarifgebundene GehaltserhĂśhungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
- Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
- Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
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