IT-Projektleitung IT-Services
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Role details
Tech stack
Job description
Infrastruktur Cloud Koordination Englisch Maschinenbau Personalführung Dokumentation Personalabteilung Planung Compliance IT Fertigung Ausbau Kommunikation Wirtschaftsinformatik Support Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Eigenmotivation, IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Unsere IT-Abteilung befindet sich in einer Phase des kontinuierlichen Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung. Am Standort Kiel betreuen derzeit fünf Mitarbeitende im Team IT-Operations und Support die gesamte IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachbereiche in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Projektleitung (m/w/d), um den weiteren Ausbau der IT-Services sowie eine moderne, serviceorientierte Struktur sicherzustellen. Tätigkeitsbeschreibung Als Projektleitung übernehmen Sie die übergreifende Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von Projekten im Bereich IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Dabei treiben Sie die Vorhaben strukturiert voran, behalten Zeitpläne, Abhängigkeiten sowie Risiken im Blick und organisieren die Mitarbeit der fachlichen Experten. Durch klare Kommunikation, regelmäßiges Reporting und eine transparente Darstellung des Projektstatus treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen den reibungslosen Ablauf der Projekte sicher.
- Planung, Strukturierung und Leitung von IT-Projekten im Bereich IT-Operations
- Koordination der fachlichen Experten sowie interner und externer Beteiligter
- Überwachung von Fortschritt, Terminen, Risiken und Prioritäten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting, Status-Updates und eine klare Kommunikation gegenüber Teamleitung und Stakeholdern
- Moderation und Organisation von Meetings, Abstimmungen und Entscheidungsrunden sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Projektergebnisse
Requirements
- Unterstützung strategischer IT-Initiativen, z. B. im Bereich Infrastruktur, Cloud, Modernisierung oder Compliance
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern - auch bei Widerständen sowie in komplexen Situationen
- Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
- Gutes technisches Verständnis zur Einordnung komplexer fachlicher und technischer Zusammenhänge
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Abschlussorientierung
- Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Bereichen IT-Operations, Infrastruktur oder Support
- Ausgeprägte soziale Kompetenz mit starker Teamorientierung, insbesondere in der Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Austausch innerhalb des eigenen und von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
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