Produktverantwortlicher MaBiS Hub Energie

50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Germany
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Agile Methodology Data Hub Scrum Methodology Information Technology

Job description

  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten und zukunftsfähigen Plattform fĂźr Bilanzierung im Strommarkt im Sinne der E2E Verantwortung,
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Plattformbetriebs,
  • Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget,
  • Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern,
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische LĂśsungen,
  • Aufbau und fachliche FĂźhrung eines Serviceteams fĂźr Weiterentwicklung und Betrieb,
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle,
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung im Umfeld von EDM/MDM Systemen, Data Hubs, Bilanzierung,
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
  • Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams.

Benefits & conditions

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur UnterstĂźtzung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mĂśglich.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei MenĂźs frisch gekocht werden
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita sowie ein Eltern-Kind-BĂźro fĂźr kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire VergĂźtung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • FĂśrderung der persĂśnlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen LĂśsungen voran. Dabei denken wir heute schon an Ăźbermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
  • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung fĂźr eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es fĂźr uns selbstverständlich, auch fĂźreinander Verantwortung zu Ăźbernehmen.
  • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fĂśrdern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstĂźtzen die persĂśnliche Weiterentwicklung.
  • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

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