Produktverantwortlicher MaBiS Hub Energie
50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Germany
7 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Agile Methodology
Data Hub
Scrum Methodology
Information Technology
Job description
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten und zukunftsfähigen Plattform fßr Bilanzierung im Strommarkt im Sinne der E2E Verantwortung,
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Plattformbetriebs,
- Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle inkl. Definition von Servicezielen, KPIs, Roadmap und Budget,
- Aufnahme und Steuerung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Partnern,
- Ăbersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische und organisatorische LĂśsungen,
- Aufbau und fachliche FĂźhrung eines Serviceteams fĂźr Weiterentwicklung und Betrieb,
- Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortlicher oder in vergleichbarer Rolle,
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
- Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Erfahrung im Umfeld von EDM/MDM Systemen, Data Hubs, Bilanzierung,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
- Erfahrung im Aufbau von agil arbeitenden Fachteams.
Benefits & conditions
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur UnterstĂźtzung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
-
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) mĂśglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menßs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Bßro fßr kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire VergĂźtung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- FĂśrderung der persĂśnlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen LĂśsungen voran. Dabei denken wir heute schon an Ăźbermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam GroĂes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung fßr eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es fßr uns selbstverständlich, auch fßreinander Verantwortung zu ßbernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fÜrdern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstßtzen die persÜnliche Weiterentwicklung.
- Berlin-Mitte - HeidestraĂe 2, 10557 Berlin
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