Informatiemanager BI

Is verantwoordelijk voor het ophalen van de informatiebehoefte bij de verschillende stakeholders (GGD GHOR, GGD’en en ketenpartners) op het gebied van de Publieke Gezondheidszorg (PG);

• Draagt bij aan het opzetten en uitvoeren van het centraal faciliteren van functies en diensten rondom de informatiebehoefte (als uitvloeisel van de strategie);
• Draagt bij aan het ontwerpen van intuïtieve dashboards en rapportages;
• Is verantwoordelijk voor de dagelijks aansturing van het dashboard ontwikkelteam;
• Communiceert met en is contactpersoon voor de klanten (GGD-medewerkers, GGD GHOR Nederland programmateams, ketenpartners, et cetera);
• Denkt mee over de informatiestrategie, datamanagement en de datastrategie PG (GGD GHOR / GGD’en / ketenpartners) op strategisch en operationeel niveau;
• Meedenken in het verder vormgeven en uitbereiding van de dienstverlening op het Healthcare Intelligence Platform en IZB 3.0 (toekomstig platform infectieziekte bestrijding);
• Ondersteunen in het duiden van informatie t.b.v. primaire en ondersteunende processen;
• Inhoudelijk contactpersoon voor leveranciers t.b.v. definiëren en ontsluiten van data (tableau / Mendix);
• Afstemmen met het data team (ontwikkelen informatie stromen / datamanagement / data governance en data kwaliteit);
• Bewaken informatiebeveiliging en privacy

Wij zoeken een collega die met zijn of haar kennis en daadkracht het Dashboard team komt versterken. Een collega die het bovendien leuk vindt om zelfstandig werkzaamheden op te pakken binnen een met regelmaat zeer hectische en uitdagende (remote) werkomgeving. Het team en de organisatie zijn volop in beweging, processen zijn inmiddels deels beschreven en in ontwikkeling, je bent een team player, pakt proactief werk op en politiek en communicatief vaardig.

1. Minimaal WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring;
2. Ervaring met concepten als data centrisch werken;
3. Stress bestendig en in een dynamische werkomgeving met dagelijks veranderende behoeften met hoog maatschappelijk belang kunnen acteren;
4. In staat verschillende prioriteiten tegen elkaar af te wegen;
5. Sparringpartner op inhoud voor data professionals en inhoudsdeskundigen in de primaire processen van de GGD GHOR;
6. Ervaring op het gebied van (publieke) gezondheid en veiligheid;
7. Teamspeler en communicatie: hoge mate van multidisciplinair samenwerken. Speelt brugfunctie tussen onder andere ICT en data-experts, GGD-medewerkers, DPG’en, informatiemanagers, interne programmamanagers en ketenpartners;
8. Aantoonbare affiniteit met data, informatie en datavisualisatie middels interactieve dashboards

Je bent kritisch en oplossingsgericht, communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Goed in het verduidelijken van problematiek, risico’s en kansen in woord, tekst en afbeeldingen;

• Vertaling van de klantvraag naar een relevante oplossing (drijvende kracht / politieke context / initiatief nemen);
• Pragmatisch en resultaat gericht;
• Sterk analytisch;
• Humor en flair

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.