SAP Risk & Control Consultant

Per bedrijfs-en werkproces de risico’s zijn bepaald en vastgelegd in Aris.

• De huidige maatregelen zijn geschoond en gekoppeld zijn aan de risico’s.
• Nieuwe maatregelen zijn geïdentificeerd en vastgelegd.
• De beheerders die het moeten gaan beheren zijn geïnformeerd en geïnstrueerd op bovenstaande.

Het actief ondersteunen van de Business Projecten bij het voltooien van de risico-inventarisatie. Aanscherpen en verdiepen van de risico-definities en gevolgbeschrijvingen, inbrengen van specialistische kennis op het gebied van risico’s en maatregelen.

• Het actief begeleiden van de Business Projecten bij het vaststellen danwel herzien van de te nemen maatregelen gerelateerd aan de vastgestelde risico’s:
• Bestaande maatregel handhaven, waar nodig aanpassen, maar op norm brengen en voldoen aan eventuele nieuwe methodiek; en/of
• Bestaande maatregel laten vervallen; en/of

• Nieuwe maatregelen introduceren, o.a. waar S/4HANA nieuwe functionaliteit biedt. Met oog voor de meest efficiente en uitsluitend noodzakelijke selectie van maatregelen.

• Het opstellen van een planning voor bovenstaande. Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van beide activiteiten om tot een integraal en consistent geheel te komen over alle LoBs en deelopdrachten heen.
• Coördinatie met de ontwerpers om de vastgestelde risico’s en maatregelen correct vast te leggen in Aris.

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met werken bij grote Overheidsorganisaties (>1000 medewerkers).
2. Je hebt minimaal 10 jaar kennis en ervaring met het werken met het SAP-systeem.
3. Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het implementeren van een Risk/Control-Framework.
4. Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met de mogelijkheden voor het implementeren van risico beperkende maatregelen in SAP.
5. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het autorisatieconcept in SAP.
6. Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar.
7. Je hebt kennis en ervaring met de mogelijkheden voor het implementeren van risico beperkende maatregelen in SAP.

8. Je hebt ervaring met het autorisatieconcept in SAP en de technische mogelijkheden (customising of maatwerk) in SAP voor het garanderen van integriteit en exclusiviteit binnen de bedrijfsprocessen.

9. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken bij de Defensie-organisatie.
10. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren van een Risk/Control Framework voor SAP.
11. Je hebt kennis en ervaring met SAP S/4HANA en Fiori in de context van risicobeheersing.
12. Je hebt kennis van inrichting (customising en maatwerk) van SAP-systemen.

Beïnvloeden

• Communiceren
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijk

Schatting 1239 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1239 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.