Senior SAP Autorisatie Specialist

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Van belang is dat Defensie op dit moment in een complexe migratie naar S/4HANA ondergaat. Het is van groot belang dat de senior autorisatie specialist snel complexe zaken kan oppakken en het team kan leiden. Werkervaring bij Defensie en kennis van het huidige team heeft een pre. De senior SAP autorisatie specialist is specialist op SAP autorisatie gebied. Hij heeft minimaal 7 jaar werkervaring in complexe SAP omgevingen. Hij is bekend met SAP autorisaties op ECC (met alle gebruikelijke modulen waaronder DMP/FMS en DFPS), BW, MDG, TM, SSM en PI gebied. Ook heeft de SAP Autorisatie specialist kennis van IRA, CUA, het afleiden van rollen met CSI tools, SSO en security parameters die autorisaties en SSO beïnvloeden. Daarnaast treed hij op als teamleider van het bestaande team autorisatie specialismen, waarbij hij het maximale uit iedere medewerker haalt en het werk verdeeld naar specialiteit.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken bij grote Overheidsorganisaties (>1000 medewerkers).
2. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken met het SAP-systeem.
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het implementeren van interfaces.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van een (klein) team, minimaal 5 medewerkers.
5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken in projectorganisaties.
6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de autorisaties van de SAP inkoopprocessen; specifiek met contractvormen.
7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de autorisaties van de SAP onderhoudsprocessen; specifiek met verschillende vormen (meer dan 1) van onderhoud.
8. Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.

9. Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring in SAP Identity & Authorisation.

10. Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken bij de Defensie-organisatie.
11. Je hebt bij voorkeur minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken met overige (anders dan inkoop en onderhoud) SAP autorisaties.
12. Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het implementeren van interfaces.
13. Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring van SAP risk management bij organisaties > 2000 medewerkers.
14. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SAP Fiori autorisaties.

Beïnvloeden

• Communiceren
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijk

Schatting 1820 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1820 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.