Allround functioneel beheerder AFAS-Profit

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Allround functioneel beheerder AFAS-Profit.

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie)

2. Minimaal 1 jaar werkervaring met in de afgelopen 10 jaar het functioneel beheer van de applicatie AFAS Profit

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het functioneel beheer van AFAS-Profit
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met functioneel beheer van de applicatie AFAS Profit
5. Beschikbaar per 7 september 2022 voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief mogelijke verlengingsoptie(s)

Voor deze opdracht zoeken we naar een ervaren functioneel beheerder tbv AFAS-Profit die snel kan schakelen, een helicopterview heeft, gestructureerd kan werken, de handen uit de mouwen wil steken en goed met verschillende partijen kan communiceren. Je hebt kennis en ervaring met AFAS-Profit en/of hebt kennis van de P& O processen bij een gemeente.De werkzaamheden zijn vooral gericht op: Reguliere beheertaken: afhandelen meldingen en wijzigingen Adviseren over het juist gebruik en toepassing van de applicaties en de aanstaande vernieuwingen Inrichting/wijzigingen/Beheren van de applicaties op functioneel en technisch gebied Begeleiden van ICT gerelateerde projecten en/of deelnemen aan deze projecten Inrichten en aanmaken van structuren in de applicaties conform de wensen van de organisatie en passend binnen de richtlijnen van het geformuleerde beleid.

Analytisch

• Open persoonlijkheid
• Communicatief vaardig

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.