IT Projektmanager
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Role details
Tech stack
Job description
- Sie koordinieren und leiten vollständig kleine bis sehr große Softwareentwicklungsprojekte, sowohl nach klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen
- Dabei koordinieren Sie ein 10-15-köpfiges Projektteam und übernehmen dessen fachliche Leitung
- Sie behandeln Projektabweichungen:
- Sie analysieren die Ursachen
- Sie entwickeln Maßnahmen, um das Projekt wieder “auf Kurs zu bringen”, und setzen diese um
- Wie leite ich 10-15 MA starkes Projekt + Nearshore MA (Vietnam etc.)
-
Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Kunde und Projektteam Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Ihre Vorteile
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Sie arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich
- Sie erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Es gibt Home-Office-Möglichkeiten
- Sie erhalten 30 Urlaubstage
- Es gibt Benefits wie z.B. einen Betriebskindergarten, regelmäßige Teamevents (z.B. Grillen, Betriebsausflüge, Sportevents)
Requirements
Beratung Präsentation Leitung Englisch HR-Bereich Exchange Traded Commodities Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität, * Sie haben ein Studium in einem informationswissenschaftlichen und / oder betriebswirtschaftlichen Fach bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen bzw. -projekten
- Sie kennen sich sowohl mit agilen als auch mit klassischen Projektmanagementmethoden aus
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und präzise
- Sie agieren professionell, eigenverantwortlich und selbständig
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind kreativ und ein Teamplayer
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut
About the company
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
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