CAP-Spezialist

• Funktion als Schnittstelle zwischen Certified Assembly Partnern sowie internen Fachabteilungen
• Erstellung und Abstimmung von Auditplänen in Zusammenarbeit mit externen Prüforganisationen gemäß Richtlinien wie OD 203
• Unterstützung und eigenständige Durchführung von Qualitätsaudits, auch im internationalen Umfeld
• Erstellung eines regelmäßigen Monatsreportings
• Definition von Erst- und Folgeausstattungen in Bezug auf Produkte und Fertigungsausstattung bei Certified Assembly Partnern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Konzeption und Durchführung von Produktschulungen über verschiedene Produktportfolios hinweg
• Mitwirkung bei der Erweiterung des Certified Assembly Partner Portfolios
• Anlage und Pflege von SAP-Stammdaten
• Durchführung von EPLAN Software Schulungen sowie Sicherstellung der entsprechenden Datenpflege

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt Techniker, Meister oder auch Bachelor
• Erfahrung im Umgang mit EPLAN CAD/CAE Software
• Praktische Berufserfahrung im Explosionsschutz und den notwendigen Standards elektrischer Betriebsmittel bevorzugt
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office- und Windows-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich elektrischer Infrastruktur, zählt zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Weltweit realisiert er anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichsten Branchen, mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und technologischen Fortschritt. Zur Verstärkung des Teams an seinem Standort östlich von Heidelberg suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen möchten. Im Rahmen eines spannenden Projektes suchen wir Sie als CAP-Spezialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Individuelle Einarbeitung
• Tarifgebundene Benefits wie 35-Stunden-Woche
• Familiäres Arbeitsklima
• 30 Urlaubstage, Weitere Details:
• Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching