Software Engineer

• Du bist verantwortlich für das Full Stack Development inklusive Analyse und Design unserer Applikationen für die Pensions- und Vorsorgekassen auf Basis Java Enterprise und Oracle Datenbank, unserer Webportale und mobilen Apps auf Basis von React, React Native und JavaScipt / TypeScript
• Du übernimmst das Architekturdesign sowie die Konzeptionierung der Applikationen und optional unserer mobilen Apps
• Du stehst in fortlaufender Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich der Anforderungen

Womit Du uns begeisterst

• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und bringst eine abgeschlossene, technischer Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik mit
• Erste Berufserfahrung wäre super, ist aber kein Muss - Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns!
• Deine Kenntnisse in Java sowie in SQL und relationale Datenbanken (vorzugsweise Oracle, Postgres) sind gut und du möchtest sie weiter intensivieren
• Du bringst auch Kenntnisse in Web-Technologien wie React, JavaScript, TypeScript mit
• Data Science Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig

• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement sind keine Fremdwörter für dich, Betriebssysteme, Plattformen

• Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Postgres (Grundkenntnisse)
• react native (Grundkenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• Java Enterprise (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokussiert auf Full Stack Development mit Erfahrung in Java und Web-Technologien., abgeschlossene, technischer Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik

Sprachkenntnisse

Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift

• Herausfordernde, eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und viel Erfahrung
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U2/U4-Schottenring)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.) sowie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
• Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Arbeitswelt

Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.267,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Pensionsvorsorge
• Prämien
• Vergünstigungen
• Gesundheit
• Fitnessangebote
• Events
• Kantine
• Jobticket
• Gute Anbindung, Entgelt: 3.267 EUR (brutto monatlich) Zusätzlich Prämien und Pensionskasse. Marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt liegt bei EUR 3.267,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A. Eigener Parkplatz: k.A. Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A. Eigenes Smartphone: k.A. Mitarbeiterrabatte: k.A. Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

38,5 h/ optional Teilzeit ab 30h/Woche

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A. Kleine Büroeinheit: k.A. Barrierefrei: k.A. Homeoffice-Anteil: k.A.

Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A. Seminare: k.A. Sprachkurse: k.A. Messen: k.A.

Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: k.A. Eigene Kantine: Ja

Kantine vorhanden.

Standort

Anschrift: VBV Obere Donaustr. 49-51 1020 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die VBV-Gruppe ist die führende Anbieterin von betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich und verfolgt eine Ausrichtung geprägt von Verantwortung und Nachhaltigkeit.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12. Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U2/U4-Schottenring)

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.