Full Stack Developer - Schwerpunkt Datenimport IT I Hybrid I 40 h

KeinStandardJob: Austrian Standards entwickelt digitale Lösungen, die Normung und Wissen für Unternehmen und Organisationen zugänglich machen. Unsere zentrale Anwendung für die Verwaltung von Dokumenten, Projekten und Normungsprozessen ist eine Full-Stack-Lösung auf Basis von Java/Spring Boot, Angular und Camunda - ein Kernsystem für unsere täglichen Normungsprozesse. Ein wesentlicher Bestandteil ist der Datenimport-Bereich, der automatisiert Daten internationaler Regelsetzer (z. B. CEN, ISO, IEC) über deren APIs übernimmt und in das eigene Datenmodell harmonisiert.

Für diese Position suchen wir jemanden, der nicht nur darauf wartet, dass sich etwas bewegt, sondern selbst Impulse setzt. Jemand, der gerne mitdenkt, hinterfragt und gemeinsam Lösungen schafft, die Wirkung haben.

Und weil gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen gerne zusammenarbeiten, erwartet dich bei uns mehr als nur ein nettes Team. Wir diskutieren leidenschaftlich über Technologien, lösen gemeinsam knifflige Herausforderungen und verlieren dabei nie den Humor. Zwischen anspruchsvollen Projekten, wichtigen Entscheidungen und viel Verantwortung bleibt immer Platz für gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolgen. Du findest bei uns diese Art von Zusammenhalt, der aus Kolleg:innen ein echtes Team macht.

Wofür wir deine Ideen und deine tatkräftige Unterstützung brauchen

• Verantwortung für den Datenimport-Bereich als zentralen Bestandteil unseres Kernsystems - von der Weiterentwicklung bis zum stabilen Betrieb
• Weiterentwicklung und Wartung der Import-Strecken (Anbindung externer APIs, XML/JSON-Verarbeitung, Mapping in das interne Datenmodell)
• Full-Stack-Umsetzung von User Stories - Backend (Spring Boot, JPA/Hibernate) und Frontend (Angular/TypeScript), inkl. der Monitoring-Screens für Datenimporte
• Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Camunda/BPMN
• Aktive Mitarbeit im Scrum-Prozess: Refinement, Schätzung, Sprint-Planung; enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der fachlichen und technischen Ausgestaltung von Stories

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Java und Spring Boot in produktiven Systemen
• Solide Angular-/TypeScript-Kenntnisse für eigenständige Full-Stack-Arbeit
• Erfahrung mit REST-API-Integrationen und Verarbeitung externer Datenformate (XML/JSON), JPA/Hibernate und relationalen Datenbanken
• Verantwortungsbewusstsein für Betrieb und Stabilität eines produktiven Systems
• Gelebte agile Arbeitsweise in Scrum-Teams, sauberes testgetriebenes Arbeiten
• Bereitschaft, sich selbstständig in eine gewachsene, strukturierte Codebasis einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Camunda/BPMN oder vergleichbare Prozess-Engines
• Message-Bus-Systeme (z. B. Azure Service Bus), Flyway, Gradle, Docker, Oracle

• Domänenverständnis Normung/Verlagswesen, Betriebssysteme, Plattformen

• Oracle (Grundkenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• JPA/Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• JSON (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• relationalen Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Camunda/BPMN (Grundkenntnisse)
• Flyway (Grundkenntnisse)
• Gradle (Grundkenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• REST-API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Docker (Grundkenntnisse)
• Message-Bus-Systeme (Grundkenntnisse)

Die Position erfordert umfangreiche Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung mit einem Schwerpunkt auf Datenimport und API-Integration.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 70.000,00 (40h / Woche / All In) vorgesehen. Dein genaues Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsprozess., * Flexibles Arbeiten 50 % Home Office, 10 Tage Telework in Ö/EU/EWR/Schweiz, Gleitzeitmodell Zusätzlicher Schutz Krankenversicherung (nach 6 Monaten Zugehörigkeit), Pensionsvorsorge (nach 2 Jahren Zugehörigkeit) Dog-friendly Office Nach Abstimmung darf der Hund mit zur Arbeit Kulinarisches Plus Wöchentlicher gemeinsamer Business Lunch Unternehmenskultur Du-Kultur, Büroalltag ohne Dresscode Alle weiteren Benefits findest du unter www.austrian-standards.at/de/wir-unser-netzwerk/karriere, Du hast Fragen? Melde dich gerne! Team People & Organization personal@austrian-standards.at

Was dich gehaltlich erwartet und mit welchen Benefits wir unsere Mitarbeiter:innen glücklich machen, findest du auf unserer Homepage https://www.austrian-standards.at/de/ueber-uns/karriere