SAP EWM Customer Care Consultant

Entgelt: 47.547 - 90.000 EUR (brutto jährlich) Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.547 und 90.000 Euro.

SAP EWM Customer Care Consultant (M/W/D)*

Als SAP EWM Customer Care Consultant bist du im 2nd und 3rd Level Support für unsere 24/7 laufenden Anlagen verantwortlich. Du übernimmst die Kommunikation mit Endanwender:innen, um Fehler zu diagnostizieren und Probleme schnellstmöglich zu beheben.

• Kundendienst / Support
• Marchtrenk
• Berufserfahrene

Lisa-Maria Fölser

People Relations Manager

+43 50 486 4583

Was man bei uns bewegt:

• Analyse und Bearbeitung von Tickets im 2nd und 3rd Level Support
• Fehlerdiagnose in SAP EWM Prozessen sowie Durchführung von kleineren Customizing-Anpassungen
• Einbindung der UI5- und ABAP-Entwicklung in die Ursachenanalyse
• Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets gemäß SLA-Vorgaben
• Unterstützung bei der Weiterbildung des First Level Supports sowie der Endanwender:innen

• Gute Kenntnisse im SAP EWM (Customizing, Debugging) sowie im Office 365
• Erfahrung in der Logistik oder Automatisierungstechnik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Betriebssysteme, Plattformen

• SAP EWM (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• UI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• (keine Angabe)

Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in SAP EWM sowie grundlegende Fähigkeiten in ABAP und UI5 für die Fehlersuche und Anpassungen., Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

gute Kenntnisse im SAP EWM (Customizing, Debugging), Erfahrung in der Logistik oder Automatisierungstechnik

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie “Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen” agiert
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
• Bildung
• Nachhaltigkeit
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Duale Mitarbeiterbeteiligung

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.547 und 90.000 Euro., Entgelt: 47.547 - 90.000 EUR (brutto jährlich) Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr zwischen 47.547 und 90.000 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.