Embedded Firmware Developer (C) - Smart Pocket / Mobile Robotics

Du möchtest Firmware für ein neues mechatronisches Produkt mitentwickeln - nahe an Hardware, mit klarer Verantwortung für Bootloader, Firmware-Architektur und Update-Strategien?

Im Smart-Pocket-Entwicklungsteam arbeitest du an Embedded Software auf Microcontroller-Systemen, die direkt in einer mobilen Robotik-Umgebung eingesetzt werden.

• Entwicklung / Software / IT
• Wels
• Berufserfahrene

Manuela Silbermayr

People Relations Manager

0677/64233420

Was man bei uns bewegt:

• Entwicklung von Embedded Firmware in C auf Microcontroller-Systemen
• Hardware-nahe Programmierung (Treiber, Peripherie, Schnittstellen wie SPI, I²C, UART, CAN, …)
• Verantwortung des Update Prozesses (Bootloader, Firmware, OTA)
• Zusammenarbeit mit Hardware- und Testentwicklung (Inbetriebnahme, Debugging)
• Entwicklung und Durchführung von Firmware-Tests (z. B. Unit-Tests auf Modul-Ebene, Integrationstests am Zielsystem), inkl. Analyse von Messergebnissen und Logs
• Design und Pflege der Firmware-Architektur

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Design, Mechatronik, Automatisierungstechnik oÄ.
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in C für Embedded / Firmware Entwicklung
• Verständnis für Hardware-nahe Softwareentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind. B2-Level), Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Design, Mechatronik, Automatisierungstechnik oÄ.

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind. B2-Level).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

Vollzeit - Berufserfahrung Homeoffice-Anteil bis zu 10%

Entgelt: 47.547 EUR (brutto jährlich) Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547,- Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss., * Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback

• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrestaurant
• Zusatzleistungen

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547,- Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss., Entgelt: 47.547 EUR (brutto jährlich) Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547,- Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.