IT Automation & AI Engineer

• Sie konzipieren und entwickeln Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen - von Scripts über Workflows bis zu kleinen Tools, die manuelle Arbeit ersetzen.
• Sie analysieren Prozesse im Haus und erkennen, was sich sinnvoll automatisieren und digitalisieren lässt - und setzen es eigenständig um.
• Sie arbeiten mit KI-Werkzeugen, um Abläufe und Auswertungen zu beschleunigen, und bringen eigene Ideen aktiv ein.
• Sie betreiben und entwickeln bestehende Anwendungen weiter (Fachanwendungen wie Loftware und DocuWare sowie unsere Microsoft-365-Umgebung) und halten sie zuverlässig am Laufen.
• Sie sind Anlaufstelle für IT- und KI-Fragen und geben Ihr Wissen zu modernen Tools in internen Schulungen weiter.

• Freude an Scripting und Automatisierung (z. B. PowerShell, Python o. Ä.) - erste Erfahrung oder ein klar erkennbares Talent dafür sind Grundvoraussetzung. Das ist der Kern dieser Rolle.
• Programmierkenntnisse (C#, .NET) sind von Vorteil.
• Ein Gespür dafür, manuelle Abläufe in saubere digitale Lösungen zu überführen.
• KI affin und ein Verständnis für moderne Technologien - Lust, Neues schnell zu lernen.
• Grundverständnis von Microsoft 365 und gängigen Anwendungen - den Rest eignen Sie sich bei uns an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und der Wille, Dinge zu Ende zu bringen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse.

Sie müssen kein fertiger Spezialist sein - aber Hands-on, lösungsorientiert und technisch neugierig., Betriebssysteme, Plattformen

• Linux (Grundkenntnisse)
• Microsoft Windows (Grundkenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• .NET, Bash, Powershell (Grundkenntnisse)
• MS SQL (Grundkenntnisse)

Anwendungen, DevOps, Positionsebene

Berufserfahrung

Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld erwünscht.

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Eine vielseitige technische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und einer klaren Entwicklungsperspektive: Sie automatisieren und digitalisieren von Beginn an mit und können sich gezielt Richtung Entwicklung und Engineering weiterentwickeln. Weiterbildung wird bei uns aktiv gefördert - wir investieren in Ihr Wachstum., Es gibt eine Betriebskantine, das Mittagessen wird zu 70 % gestützt. Gemeinsames Mittagessen im Hof. Täglich frische, regionale Auswahl.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 2-3 Durchschnittsalter: 36 Jahre Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 0 %

Das IT Team besteht derzeit aus einem Systemadministrator und einem IT Allrounder. Zukünftig soll das Team mit einer weiteren IT Allrounder Position ergänzt werden. Betriebsausflug - London 2024 Teambuilding - Bowling Jänner 2025 Ice Cream Day Juli 2024

Hr. Vodnek ist seit über 25 Jahren Teil der Schwechater Kabelwerke und verantwortet die Bereiche Logistik, Infrastruktur, Finanzen und IT. Mit seiner offenen und wertschätzenden Art hat er stets ein Ohr für die Ideen, Anregungen und Anliegen seiner Mitarbeiter:innen. Als Führungskraft legt er großen Wert auf ein vertrauensvolles, kollegiales Miteinander sowie eine zuverlässige Zusammenarbeit. Sein Ziel ist es, die Schwechater Kabelwerke kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen als prozessorientierten, zukunftsstarken Betrieb nachhaltig zu stärken. CEO bei SKW, Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind in den letzten vier Jahren stark gewachsen, umsatzmäßig aber auch in der Mitarbeiterzahl. 2025 haben wir €171 Mio Umsatz generiert und im Durchschnitt 70 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A. Fläche: k.A. Genutzt von: k.A. Tischfußball: Ja Tischtennis: Nein Raucherbereich: Ja Gemütliche Sitzgelegenheiten: Nein Gemeinschaftsküche: Nein Kühlschrank mit Getränken: Ja

Mineralwasser, Kaffee & Tee stehen in jeder Teeküche kostenlos zur Verfügung. Fruchtsäfte während Meetings in Besprechungsräumen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A. Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja Betriebsarzt: Ja Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Es gibt einen Bus vom Bahnhof zum Betrieb, dieser liegt ca. 15 Gehminuten entfernt. Viele Mitarbeiter nutzen ein Fahrrad etc. um vom Bahnhof zum Unternehmen zu kommen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Wir haben ein hauseigenes Fitnessstudio, das von allen Mitarbeiter:innen kostenlos genutzt werden kann. Wir veranstalten regelmäßig Teambuildings und machen seit vielen Jahre alle gemeinsam einen Betriebsausflug über ein Wochenende.