SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt EWM und WM

In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme weiter, sind Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern und gestalten die Erweiterung unserer Logistiklandschaft mit.

Ihre neuen Aufgaben

• Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-System mit dem Fokus auf das EWM und WM Umfeld
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf EWM und WM
• Transformation der SAP Lösung in die neue Welt von SAP S/4 HANA und identifizieren und heben von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld
• Testing, Dokumentation und Wartung der EWM und WM Applikationen
• Definition, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unserem SAP Basis- und Entwicklungsteam
• Second Level Support EWM und WM - kompetenter Ansprechpartner für Key User im Bereich Personal und Business Analytics
• Mitwirkung bei übergreifenden Projekten, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung, Unsere besten Benefits
• Homeoffice, Gleitzeit, Büro - einfach flexibel arbeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub oder 800€ Prämie
• Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen & Betriebsarztsprechstunde
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat bei Betreuung der Kinder durch Kita oder Tagesmutter
• Attraktive Angebote und Rabatte über unser Corporate Benefits Vorteilsprogramm
• Fahrrad zu Top-Konditionen leasen und bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen, Seminare: k.A. Sprachkurse: k.A. Messen: k.A.

Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: Ja Eigene Kantine: Ja

Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant. Kostenlose Getränke stehen ebenfalls zur Verfügung.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (oder gleichartiger Richtungen) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Logistikprozessen sowie Erfahrung in der Überführung dieser in moderne IT-Lösungen
• Erfahrung im SAP EWM und WM Umfeld und angrenzender Module wie SAP MM, QM
• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte

• Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Betriebssysteme, Plattformen

• SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP EWM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP WM (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• SAP S/4 HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• SAP QM (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Gesucht wird ein Berater mit Erfahrung im SAP EWM und WM Umfeld, der die Transformation zu SAP S/4 HANA unterstützt., Positionsebene

Berufserfahrung

Eingehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen SAP EWM und WM sowie angrenzenden Modulen werden erwartet.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (oder gleichartiger Richtungen) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr…

Details zum Angebot Standort Zeulenroda-Triebes

Vertragsart Festanstellung

Arbeitszeit Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: Ja Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice. Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A. Kleine Büroeinheit: k.A. Barrierefrei: k.A. Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Modernes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln., Anschrift: Bauerfeind AG Triebeser Str. 16 07937 Zeulenroda-Triebes, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A. Fläche: k.A. Genutzt von: k.A. Tischfußball: k.A. Tischtennis: k.A. Raucherbereich: k.A. Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A. Gemeinschaftsküche: k.A. Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A. Betriebsarzt: k.A. Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A. Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote