IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator

• Instandhaltung und Wartung der Netzwerklandschaft (LAN, WLAN, WAN, VPN, Switche und Firewall)
• Administration der virtuellen Serverinfrastruktur (Windows/Linux)
• Administration von Microsoft Active Directory, DNS und GPO
• Administration von Microsoft Exchange Server
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von Microsoft Azure
• Mitarbeit im Bereich IT-Sicherheit (SOC/SIEM, Patchmanagement, Risk Management)
• Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell-Scripting
• Analyse und Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen und Systemstörungen
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten
• Zielgerichtete Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der technischen Systemdokumentation
• Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer IT-Systemlandschaften ist wünschenswert
• Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert - entscheidend sind jedoch Ihre hohe Lernbereitschaft und die Motivation, sich schnell in unsere Umgebung einzuarbeiten
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Zusammenarbeit

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team, moderne Ausbildungsstrukturen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen