SAP Project Management Junior Consultant

bearbeitest von Anfang an eigenverantwortlich (Teil-) Aufgaben und unterstützt mit innovativen Ideen. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Rollen und Deine persönliche Karriereentwicklung wird kontinuierlich gefördert. So unterschiedlich die Rollen in einem Beratungsprojekt ausfallen, sind auch die dahinterliegenden Profile. Wir legen daher einen besonderen Wert auf Vielfalt und Diversität, um den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Dich Geschäftsprozesse, Kundenherausforderungen und innovative Anwendungsfälle für die Umsetzung & Nutzung von AI begeistern, Du Spaß an der Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Projekten hast, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer motivierten Teams. Für Berufseinsteiger:Innen bieten wir mit dem SAP Career Starter Programm eine umfassende Vorbereitung auf die Aufgaben eines SAP Project Management Consultants. Im Rahmen eines maßgeschneidertem

mehrwöchigen Ausbildungsblocks lernst Du die Grundlagen der SAP im Bereich Strategie, Organisation, Methodik und Technologie kennen. Anschließend sammelst Du Erfahrung auf echten Kundenprojekten in unseren Teams, bis Du nach ca. 4 Monaten in Deinen Zielbereich wechselst. Der Startzeitpunkt für diese Position ist der 01. Januar 2027 . DEIN PROFIL Du bist bestens gerüstet für die Rolle, wenn Du in den folgenden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse mitbringst: + Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informatik, Projekt Management, AI, (Wirtschafts)-Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar + Begeisterung für die Planung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Projektalltag + Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Stärken in der Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen + Erste Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie z.B. Agile oder SCRUM + Erste Kenntnisse mit Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, Confluence, MS Project) sowie Microsoft Suite insbesondere Power-Point, Excel und Sharepoint + Erste Praxiserfahrungen in der Anwendung von AI-Tools, insbesondere im Kontext von Projekt Management sind ein Plus + Praxisnahe Erfahrungen z.B. Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit + Begeisterung für technische Innovationen, insbesondere AI, sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz + Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift, C1 oder höher) + Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung, Strukturierung und Analyse komplexer Projekte oder Geschäftsprozesse WAS DU UNS NOCH MITTEILEN SOLLTEST Für die Planung deiner Projekteinsätze in der Onboarding-Phase, wähle bitte zwei der unten genannten Bereiche aus; aus und gib diese in Deiner Bewerbung an. Hast Du bereits Erfahrung mit SAP-Lösungen oder AI-Tools, dann beschreibe gerne

Deine Erfahrungen in 2-3 Sätzen in Deinen Bewerbungsunterlagen, unter Nennung der jeweiligen Lösung. Bereiche: + Retail + Public & Energy + Process & Consumer Industries + Automotive + Manufacturing & High Tech + Service Industries Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle - unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie