Entwicklungsingenieur Luft- und Raumfahrt in München

• Entwicklung von Mixed-Signal-Elektronikmodulen für komplexe Hochleistungsanwendungen
• Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus: Anforderung, Design, Prototyping bis zur qualifizierten Serien-/Flughardware
• Entwicklung elektronischer Systemarchitekturen in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
• Design von mehrlagigen Leiterplatten inkl. HF- und High-Speed-Signalintegrität
• Inbetriebnahme, Validierung und Fehleranalyse elektronischer Baugruppen
• Durchführung von Messungen, Performance-Analysen sowie Verifikations- und Testaktivitäten auf Systemebene
• Erstellung technischer Dokumentation sowie Test- und Prüfkonzepte

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen
• Sicherer Umgang mit komplexen Schaltungs- und Systemanforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung robustheitskritischer Elektronik (z. B. Temperatur, Vibration, EMV/EMI) von Vorteil
• Kenntnisse in der Leiterplattenentwicklung (High-Speed / Impedanzkontrolle)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung im Labor und in der Fehlersuche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein technologieorientiertes Entwicklungsunternehmen im Bereich hochkomplexer elektronischer Systeme für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Integration und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen in sicherheits- und qualitätskritischen Umgebungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Elektronik, Mechanik, Software und Systemtechnik ist zentral. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und ein stark technisches Entwicklungsumfeld prägen die Organisation., * Unbefristete Festanstellung in einem technologischen Entwicklungsumfeld

• Anspruchsvolle technische Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege