IT Job als IT-Leiter in Bremen
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Role details
Tech stack
Job description
Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events, * 1-2 Home-Office-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester IT-Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
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Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Die Herausforderungen dieses IT-Jobs
- Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams von 10 Personen, um die kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungen zur Entwicklung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie
- Aktive Mitarbeit an der Implementierung eines neuen ERP-Systems und dessen Integration in die bestehenden Geschäftsprozesse
- Impulsgeber für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich ERP, zur Steigerung der Effizienz
- Unterstützung als Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen IT-Fragen und Entscheidungen
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Zusammenarbeit und Abstimmung mit IT- und Datenteams innerhalb des Unternehmens, um Synergien zu schaffen und Innovationen zu fördern, * Die Präsentation Deiner Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Deiner Zustimmung. Bei Fragen rund um Deine Karriere: Ich freue mich auf Deinen Anruf! 0711 - 715 30 30
- Personalberatung. Voll auf IT fokussiert.
- Unabhängig. Unkompliziert. Unmittelbar.
- Für Interessent_innen kostenlos.
- Langfristige Karrierebegleitung.
- Unterwegs für Top-Companies.
Requirements
Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Infrastruktur IT ERP-System Digitalisierung Englisch Optimierung IT-Bereich Personalführung Deutsch, * Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein IT-Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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