IT-Sicherheitskoordinator/in

Rheinmetall
Düsseldorf, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Cyber Security Information Technology

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Weiterentwicklung & fachliche Führung des IT Security-Design Teams, Ressourcenzuweisung und Priorisierung wichtiger Initiativen * Steuerung, Integration und Überwachung externer Dienstleister im Security-Design Umfeld * Sicherstellung der Konzeption und Entwicklung neuer, unternehmensweiter IT Sicherheitskonzepte und Mitwirkung bei der Konzeption von Blueprints * Sicherstellung einer durchgängigen Prüfung nicht standardisierter Architekturen auf designrelevante IT-Sicherheitsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur * Risikominimierung und zur Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften * Mitwirkung bei der Definition von Service Levels (SLA/KPI) und Sicherstellung deren Einhaltung sowie kontinuerliche Verbesserung der Servicequalität * Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (z.B. Service Ownern, Enterprise Architektur, IT Risiko Management, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance) zur Integration des Security-Designs in den

Requirements

übergreifenden Service Lifecycle * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Security-Design Bereich bei komplexen, regulierten oder globalen Enterprise-Umgebungen * Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie IT-Grundschutz und ISO 27001. * Ausgeprägte Führungserfahrungen von technischen Teams sowie strategischer und persönlicher Change Begleitung * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Fähigkeit komplexe technische Konzepte an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln. * Ausgezeichnete Kompetenzen in der Priorisierung und Koordination von Aktivitäten An unseren Standorten bieten wir Ihnen: * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Fitness- und Gesundheitsangebote * Bike Leasing * Corporate Benefits Plattform * Deutschland-Ticket als Jobticket * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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