Senior Consultant Gouvernance IA & IA Agentique - CDI H/F

Depuis 2002, Equancy accompagne les grandes entreprises dans leurs stratégies de croissance et d’innovation autour de la data et de l’IA. Membre du European Digital Group, nous conjuguons une compréhension fine des enjeux métiers de nos clients et une expertise pointue de la donnée et de l’IA.

L’IA agentique change la donne : nos clients déploient des agents capables de décider et d’agir de façon autonome souvent avec les réflexes hérités de la gouvernance de la donnée. Gouverner un agent qui agit ne se ramène pas à gouverner une donnée qui se consulte : c’est précisément là que se situe le risque.

Pour accélérer l’accompagnement de nos clients sur ces enjeux, nous créons ce poste, en rattachement direct au Directeur Data & IA. Tu prends la responsabilité de structurer et porter cette expertise chez Equancy, tout en intervenant au coeur des transformations de nos grands comptes., Accompagner nos clients dans la gouvernance de leur IA

• Tu conçois la gouvernance des systèmes agentiques et la structuration des risques associés : traçabilité et observabilité des actions, maîtrise des shadow agents, dispositifs de contrôle humain (human-in-the-loop / on-the-loop), redevabilité, ainsi que la maîtrise des risques liés aux biais, hallucinations, sécurité, fuite de données et robustesse.
• Tu cadres et déploies aussi des dispositifs de gouvernance de l’IA plus larges - instances, rôles, politiques, processus de bout en bout - et tu pilotes la mise en conformité réglementaire (EU AI Act, ISO/IEC 42001, RGPD, DORA).
• Tu articules gouvernance de l’IA et gouvernance de la data existante, en t’appuyant sur les fondations data sans y calquer mécaniquement les réflexes.
• Tu accultures les équipes clientes, du CODIR aux métiers, en passant par les CDAIO offices et l’IT, ce qui te met directement au contact des décideurs.

Structurer et porter l’offre “Gouvernance de l’IA & de l’Agentique”

• Tu conçois les méthodologies, cadres de référence et accélérateurs qui deviendront la signature d’Equancy sur le sujet.
• Tu contribues à l’avant-vente : propositions, démonstrations, réponses aux appels d’offres, en appui direct du Directeur Data & IA.

Conduire le changement vers l’agentique

• Tu accompagnes une équipe existante dans sa transformation, de la gouvernance des données vers la gouvernance de l’IA et de l’agentique.

-> Au-delà d’une simple reprise, c’est une vraie conduite du changement : enjeux, montée en compétence, nouveaux réflexes à installer.

Faire d’Equancy une référence reconnue sur le sujet

Tu portes la voix d’Equancy sur la gouvernance de l’IA et de l’agentique : contenus de référence (publications, papiers, contenus LinkedIn), prises de parole lors d’événements et auprès de communautés de décideurs data & IA, veille réglementaire et technologique active.

L’ambition : faire de toi, sur ce sujet, l’un des visages reconnus du marché., * Un rattachement direct au Directeur Data & IA, avec un mandat clair de practice leader sur la gouvernance de l’IA & de l’agentique, pas seulement du delivery client.

• Une exposition à des grands comptes multi-secteurs : assurance, industrie, santé, retail, sur des sujets de gouvernance IA à fort enjeu stratégique.
• La montée en compétence sur les référentiels qui structurent le marché et le développement d’une expertise rare et différenciante. Une équipe existante à faire évoluer vers l’agentique, avec un vrai accompagnement au changement plutôt qu’une reprise à moyens constants.
• L’appartenance à un groupe en pleine montée en gamme, European Digital Group, et l’accès à ses synergies (réseau d’experts, clients, événements).
• L’opportunité de construire un positionnement de référence sur l’un des sujets les plus stratégiques du moment et d’en devenir l’un des visages sur le marché.

Process de recrutement

1. Entretien avec notre Talent Acquisition
2. Entretien métier
3. Entretien avec un Partners Equancy

Equancy s’engage pour l’inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.

Profil recherché Ce qu’il te faut absolumentÀ partir de 6 ans d’expérience en conseil data/IA ou en entreprise (CDAIO office, équipes data/IA), avec une expérience avérée du pilotage de projets IA et de la gouvernance de l’IASolide maîtrise des enjeux data & IA, avec une réelle appétence pour la GenAI et l’agentiqueCulture réglementaire affirmée : EU AI Act, RGPD, référentiels de place (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, principes de l’OCDE)Capacité à porter un discours au niveau C-level et auprès des métiersPosture de conseil : structuration, pédagogie, storytelling, sens du businessCompétence en conduite du changement (équipe, organisation)Anglais professionnel courant Ce qui fait la différenceUne expérience concrète de la gouvernance agentique (au-delà du cadrage)Une fibre entrepreneuriale pour la construction d’offre et le développement commercialUne certification IAPP AIGP, ou une certification d’architecte IA/cloud Ce qu’on t’offre vraimentUn rattachement direct au Directeur Data & IA, avec un mandat clair de practice leader sur la gouvernance de l’IA & de l’agentique, pas seulement du delivery client.Une exposition à des grands comptes multi-secteurs : assurance, industrie, santé, retail, sur des sujets de gouvernance IA à fort enjeu stratégique.La montée en compétence sur les référentiels qui structurent le marché et le développement d’une expertise rare et différenciante. Une équipe existante à faire évoluer vers l’agentique, avec un vrai accompagnement au changement plutôt qu’une reprise à moyens constants.L’appartenance à un groupe en pleine montée en gamme, European Digital Group, et l’accès à ses synergies (réseau d’experts, clients, événements).L’opportunité de construire un positionnement de référence sur l’un des sujets les plus stratégiques du moment et d’en devenir l’un des visages sur le marché. Process de recrutementEntretien avec notre Talent AcquisitionEntretien métierEntretien avec un Partners Equancy Equancy s’engage pour l’inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. La mission te parle ? Candidature directement via cette annonce., * À partir de 6 ans d’expérience en conseil data/IA ou en entreprise (CDAIO office, équipes data/IA), avec une expérience avérée du pilotage de projets IA et de la gouvernance de l’IA

• Solide maîtrise des enjeux data & IA, avec une réelle appétence pour la GenAI et l’agentique
• Culture réglementaire affirmée : EU AI Act, RGPD, référentiels de place (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, principes de l’OCDE)
• Capacité à porter un discours au niveau C-level et auprès des métiers
• Posture de conseil : structuration, pédagogie, storytelling, sens du business
• Compétence en conduite du changement (équipe, organisation)
• Anglais professionnel courant

Ce qui fait la différence

• Une expérience concrète de la gouvernance agentique (au-delà du cadrage)
• Une fibre entrepreneuriale pour la construction d’offre et le développement commercial
• Une certification IAPP AIGP, ou une certification d’architecte IA/cloud, Relations commerciales Anglais Intelligence artificielle Pédagogie Conduite de projet Gouvernance des données Conduite du changement