DIRECTEUR(TRICE) DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE

Directeur ou directrice des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi Le directeur ou la directrice définit, propose et met en œuvre la stratégie des systèmes d’information et du numérique de la CINOR. Il ou elle garantit la disponibilité, la sécurité, la résilience et l’évolution du système d’information, tout en positionnant le numérique, les données et l’innovation comme leviers de modernisation du service public, de performance interne et d’aide à la décision. Membre du collectif de direction du pôle Ressources et Réglementation, il ou elle apporte une expertise stratégique au DGA, organise le dialogue avec les directions métiers et assure la maîtrise des risques numériques, des ressources, des coûts, des délais et de la qualité de service. Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Réglementation Lieu d’affectation : CINOR Missions / conditions d’exercice Missions principales :

1. Élaborer et piloter la stratégie numérique * Construire le schéma directeur des systèmes d’information et du numérique, * Proposer une trajectoire pluriannuelle * Organiser la priorisation du portefeuille de projets et en assurer le reporting
2. Garantir la sécurité et la résilience * Définir la politique de sécurité du système d’information * Piloter la prévention et le traitement des incidents * Organiser les dispositifs de continuité et de reprise d’activité
3. Assurer la performance du socle technique * Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures, réseaux, télécommunications, postes de travail, applications et services numériques
4. Conduire la transformation numérique * Accompagner la dématérialisation, l’optimisation des processus, l’évolution des usages, les services numériques aux usagers et les projets transversaux de la collectivité
5. Structurer la gouvernance des données * Développer la qualité, la fiabilité, l’accessibilité et la valorisation des données, en lien avec les directions métiers, les obligations de protection et les besoins de pilotage
6. Manager la direction et ses ressources * Organiser l’activité, fédérer les équipes, développer les compétences, piloter le budget, les achats, les contrats, les prestataires et la qualité de service Activités principales : Stratégie, gouvernance et pilotage :

• Proposer les orientations numériques à la direction générale et traduire les arbitrages en feuille de route opérationnelle.
• Élaborer, actualiser et suivre le SDSI, la cartographie du système d’information et le portefeuille des projets.
• Installer une gouvernance associant directions métiers, fonctions ressources, direction générale et partenaires.
• Définir des indicateurs de performance, de qualité de service, de risque et de maîtrise des coûts.

• Assurer une veille technologique, réglementaire et organisationnelle et formuler des propositions d’évolution. Cybersécurité, conformité et continuité :

• Piloter la politique de sécurité des systèmes d’information et coordonner sa mise en œuvre.
• Organiser l’analyse des risques, la gestion des habilitations, la supervision, la sauvegarde et la réponse aux incidents.
• Garantir l’articulation des actions SI avec la protection des données, les exigences d’archivage et les obligations applicables.

• Concevoir, tester et actualiser les volets numériques du PCA/PRA et les procédures de gestion de crise. Infrastructures, applications et services :

• Piloter l’architecture, l’urbanisation, l’interopérabilité et le cycle de vie du système d’information.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications.
• Organiser le support aux utilisateurs, la gestion des demandes et des incidents, et l’amélioration continue du service rendu.

• Programmer le renouvellement des matériels, logiciels, réseaux et télécommunications Transformation numérique et relation avec les métiers :

• Recueillir, qualifier et prioriser les besoins avec les directions métiers.
• Piloter les projets de dématérialisation, d’automatisation, de collaboration et d’aide à la décision.
• Veiller à la prise en compte de l’expérience utilisateur, de l’accessibilité et de l’accompagnement au changement.

• Conseiller les directions sur les choix de solutions et sécuriser les phases de cadrage, réalisation, recette et déploiement. Données, innovation et numérique responsable :

• Proposer une gouvernance des données et des règles partagées de qualité, de responsabilité et d’usage.
• Développer les outils décisionnels nécessaires au pilotage de la collectivité.
• Encadrer l’expérimentation de solutions innovantes, notamment en matière d’intelligence artificielle, dans un cadre maîtrisé.

• Contribuer à la stratégie de numérique responsable et à la maîtrise de l’empreinte environnementale du SI. Management, budget et commande publique :

• Définir l’organisation de la direction, répartir les responsabilités et fixer les objectifs collectifs et individuels.
• Animer l’équipe d’encadrement, accompagner les agents et organiser le développement des compétences critiques.
• Préparer et suivre le budget ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements numériques.
• Piloter les marchés, contrats, licences, niveaux de service et relations avec les prestataires, en lien avec la commande publique et les affaires juridiques.

• Maîtriser les coûts complets, les dépendances fournisseurs et les risques contractuels Conditions d’exercice : Temps de travail

• Temps complet ; organisation selon les règles en vigueur à la CINOR Contraintes particulières

• Disponibilité en cas d’incident majeur ou de crise ; astreintes éventuelles selon l’organisation retenue ; respect renforcé de la confidentialité et des règles de sécurité

• Formation supérieure en systèmes d’information, informatique, numérique, cybersécurité, management ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée de direction ou de pilotage d’une fonction SI dans une organisation complexe ; une connaissance du secteur public local est souhaitée.
• Expérience du management d’équipes pluridisciplinaires, de la conduite de projets structurants et de la relation avec des instances de direction.
• Capacité à articuler vision stratégique, maîtrise opérationnelle, sécurité, sobriété budgétaire et qualité de service.
• Qualités rédactionnelles et aptitude à présenter des enjeux techniques à des interlocuteurs non spécialistes.

Savoirs :

• Environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Gouvernance et stratégie SI
• Architecture, urbanisation, infrastructures, réseaux et télécommunications ; cybersécurité et continuité
• Gouvernance et protection des données
• Gestion budgétaire
• Commande publique et pilotage contractuel
• Méthodes de conduite de projet et de conduite du changement. Savoir-faire : Construire une vision et une trajectoire ; conseiller et alerter la direction générale ; prioriser un portefeuille de projets ; arbitrer entre qualité, risques, coûts et délais ; piloter une crise ; négocier avec des prestataires ; produire des tableaux de bord ; conduire des projets complexes et transversaux Savoir-être : Leadership ; sens du service public ; rigueur ; loyauté ; capacité d’écoute et de dialogue ; pédagogie ; réactivité ; aptitude à décider ; sens de la confidentialité ; coopération ; orientation résultats et utilisateurs