Chef de Projet Infrastructure Systèmes et Réseaux H/F

Au sein d’une Direction des Systèmes d’Information à taille humaine, vous intervenez sur des projets techniques variés, en assurant la coordination des équipes et la bonne intégration des solutions au sein du SI.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, multi-technologies, où la collaboration et la rigueur sont clés.

Vos missions, si vous l’acceptez :

Recueil & cadrage des besoins

• Échanger avec les parties prenantes pour comprendre les enjeux fonctionnels
• Animer les ateliers et réunions de cadrage
• Formaliser les besoins et lancer les études projets

Conception & architecture

• Traduire les besoins en solutions techniques adaptées
• Co-construire les architectures avec les experts (systèmes, réseaux, sécurité…)
• Garantir la cohérence avec les standards et contraintes du SI

Pilotage de projet

• Définir le planning, structurer les tâches et organiser les jalons
• Planifier et coordonner les ressources techniques
• Animer les comités de suivi et d’arbitrage

Suivi & reporting

• Suivre l’avancement des projets et assurer un reporting régulier
• Identifier les risques et déclencher les actions nécessaires, * Projets techniques variés et transverses
• Interaction avec de multiples équipes IT
• Environnement en évolution, propice à l’apprentissage et à l’innovation

Un poste idéal pour un profil souhaitant combiner pilotage de projet et expertise technique IT, avec une forte dimension transverse. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Ce poste est fait pour vous si :Formation en informatique ou systèmes d’information (Bac +5)Expérience en gestion de projets techniques ITBonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et sécuritéCapacité à évoluer dans des contextes techniques complexesVos atoutsEsprit d’analyse et capacité de synthèseSens de l’organisation et gestion des prioritésAisance relationnelle et goût du travail en équipeProactivité et capacité à être force de propositionOrientation service et satisfaction utilisateurEnvironnementProjets techniques variés et transversesInteraction avec de multiples équipes ITEnvironnement en évolution, propice à l’apprentissage et à l’innovationUn poste idéal pour un profil souhaitant combiner pilotage de projet et expertise technique IT, avec une forte dimension transverse. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature., * Formation en informatique ou systèmes d’information (Bac +5)

• Expérience en gestion de projets techniques IT
• Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et sécurité
• Capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes

Vos atouts

• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Proactivité et capacité à être force de proposition
• Orientation service et satisfaction utilisateur

Environnement, Management d’équipe Force de proposition Système d’information Sens du relationnel Capacité à synthétiser Reporting Pro-activité Travail en équipe Conduite de projet Esprit d’analyse Sens de l’organisation

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie.

Notre métier est d’accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l’ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d’un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d’en assurer le suivi.

Nous accompagnons un de nos clients, acteur de la santé, sur Angers, qui recherche son futur Chef de projet IT (H/F), en CDI., Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie. Notre métier est d’accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l’ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d’un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d’en assurer le suivi.