Controller Financier IT & Pmo Transformation H/F

Dans le cadre du développement de notre structure, de l’autonomisation des systèmes d’information (carve-out) et de la sécurisation des opérations, notre client crée le poste de Controller Financier IT & PMO Transformation.

Positionné(e) à la jonction stratégique entre la DSI, la Direction Financière et le Secrétariat Général, vous assurez la maîtrise budgétaire, le suivi contractuel rigoureux et le pilotage opérationnel des projets de transformation IT.

Missions principales

Pilotage financier & contrôle de gestion IT

• Construction, suivi et ajustement du budget annuel de la DSI (CAPEX / OPEX).
• Contrôle budgétaire mensuel : rapprochement des bons de commande, réceptions et factures avec analyse des écarts.
• Gestion du procurement IT : suivi des coûts de sous-traitance, prestations externes et abonnements (éditeurs, hébergeurs, télécoms).
• Modélisation et validation de la rentabilité des investissements projets (business cases).

PMO & gouvernance des projets de transition

• Structuration et animation de la gouvernance du portefeuille de projets IT (comités de pilotage, instances de suivi).
• Mise en place et alimentation des tableaux de bord de performance (KPI, suivi de l’avancement, jalons critiques).
• Suivi de l’exécution des contrats de transition (TSA) et sécurisation des étapes d’autonomisation.
• Cartographie et anticipation des risques financiers et opérationnels liés aux projets.

Gestion administrative & suivi contractuel

• Supervision du cycle de vie des contrats IT (signatures, avenants, échéanciers, préavis de résiliation).
• Coordination du circuit d’approbation administrative des mandats, prélèvements et engagements fournisseurs.

Formation & expérienceFormation supérieure (Bac +5) en Finance / Contrôle de Gestion (Université, École de Commerce) ou École d’Ingénieur.3 à 8 ans sur un poste similaire en contrôle de gestion IT, contrôle de gestion de projet ou en cabinet de conseil (Transaction Services, Restructuration, TS IT).BCompétences techniquesMaîtrise avancée d’Excel (modélisation financière, macros/VBA) et des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau).Compréhension fine de la typologie des coûts IT (mode SaaS, infogérance, licences, matériel, réseaux).Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2, Agilité).Qualités personnellesRigoureux(se), précis(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse.Aisance relationnelle et excellente communication face à des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, fonds d’investissement, prestataires).Autonomie, proactivité et capacité à délivrer dans un environnement en forte transformation.AvantagesMutuelle, * Formation supérieure (Bac +5) en Finance / Contrôle de Gestion (Université, École de Commerce) ou École d’Ingénieur.

• 3 à 8 ans sur un poste similaire en contrôle de gestion IT, contrôle de gestion de projet ou en cabinet de conseil (Transaction Services, Restructuration, TS IT).

BCompétences techniques

• Maîtrise avancée d’Excel (modélisation financière, macros/VBA) et des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
• Compréhension fine de la typologie des coûts IT (mode SaaS, infogérance, licences, matériel, réseaux).
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2, Agilité).

Qualités personnelles

• Rigoureux(se), précis(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et excellente communication face à des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, fonds d’investissement, prestataires).
• Autonomie, proactivité et capacité à délivrer dans un environnement en forte transformation., Infogérance Excel Business Intelligence Prince2 SaaS Power BI Contrôle du budget Sens du relationnel Pro-activité Rigueur et méthode Risques financiers Conduite de projet Autonomie Contrôle de gestion VBA Esprit d’analyse

d’entreprise & prévoyance cadres.Remboursement des transports (50 %) / Forfait mobilités durables.Titres-restaurant., * Mutuelle d’entreprise & prévoyance cadres.

• Remboursement des transports (50 %) / Forfait mobilités durables.
• Titres-restaurant.

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.