(Senior) SAP HCM Consultant

• Beratung von Bestands- und Neukunden zu allen Themen rund um SAP HCM, Payroll und angrenzende HR-Themen
• Begleitung und Steuerung von S4HANA-Transformationen (z.B. Migration, Architektur, Systemtrennung)
• Unterstützung von Kunden bei strategischen Fragen zu Systemwahl
• Gerne auch Pre-Sales-Unterstützung, z.B. Anforderungsworkshops, Präsentationen und Angebotsvorbereitung
• (Teil-)Projektleitung für HR-Projekte inkl. Ressourcenplanung und Steuerung externer Partner
• Mitgestaltung und Stärkung unserer familiären, teamorientierten Unternehmenskultur, * Ein echtes “Great Place to Work”: Moderne, offene Kultur auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeitszeit, die zu deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten (80% HO möglich), flexible Zeiten und nur seltene Reisetätigkeit
• Persönliche Entwicklungsperspektive inkl. möglicher Führungsrolle
• Flexibilität bzgl. Arbeitsort (vorzugsweise Karlsruhe, ggf. Frankfurt oder München)

Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-/Payroll-Beratung (idealerweise >5 Jahre)
• Sehr gutes Verständnis von SAP Payroll-Prozessen und Systemarchitektur
• Erfahrung mit S4HANA-Transformationen und/oder SuccessFactors von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Teamplayer
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
• gelegentliche Reisebereitschaft (>20% pro Jahr)

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €82,500 - €110,500 (XING estimate)
• On-site
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