Informationssicherheitsbeauftragter/Information Security Officer

Security ISO-Normen Compliance IT Koordination Informatik BSI Wirtschaftswissenschaften BCM TVöD Dokumentation Tarifverträge Planung Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten, * Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements in Koordination mit dem Auslagerungsmanagement, der operativen Informationssicherheit und dem Business Continuity Management

• Umsetzung des Informationssicherheitsmanagements, u.a. Bewertung von Sachverhalten, Treffen von Entscheidungen, ggf. Einleitung von Maßnahmen, Erledigungskontrolle
• Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Risiko- und Schutzbedarfsanalysen. Durchführung von Risikobewertungen, -behandlungen und -monitorings (vierteljährlich Bericht an den Vorstand)
• Planung und Durchführung von Sensibilisierung- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits. Dokumentation von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Verfolgung der Wirksamkeit
• Berichterstattung und Entscheidungsvorbereitung an/für den Vorstand

B Ausübungsformen, * Abgeschlossenes Studium als Bankbetriebswirt / Informatik/Wirtschaftswissenschaften & qualifizierte Weiterbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten (z. B. CISA, ISO 27001 Lead-Auditor)

• Mehrjährige Praxis in IT-Sicherheit, IKT-Risikomanagement oder vergleichbarer Funktion - idealerweise im Finanzsektor
• Kenntnisse in den Bereichen der IT-Regulatorik, z.B. ISO 27001, DORA und BSI sowie der IT-Security
• Erfahrung mit Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellung, Audits, sowie der Überwachung des Schwachstellenmanagements, des IKT Vorfallmanagements
• Den Wunsch und die Fähigkeit verantwortungsbewusst, selbständig und effizient zu arbeiten
• Analytisches Denken, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Freude an der Zusammenarbeit im “Drei-Linien-Modell”
• Freude an stetiger Weiterentwicklung und der Übernahme von Verantwortung

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:

• 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
• Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
• Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• weitere Benefits finden Siehier Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.