Leiter IT & ERP

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT
• Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie weiter
• Sie führen das IT-Team und entwickeln es fachlich wie personell weiter
• Sie steuern und optimieren die IT-Infrastruktur, Cloud-Dienste und KI-Anwendungen
• Sie stellen Sicherheit, Datenschutz und Compliance in der IT sicher
• Sie fördern Automatisierung, Systemintegration und Digitalisierung in allen Geschäftsprozessen
• Sie tragen die Budgetverantwortung und steuern die Ressourcen im IT-Bereich effizient
• Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche aktiv und fungieren als Sparringspartner
• Sie professionalisieren das Anforderungsmanagement und die ITIL-Prozesse weiter
• Sie steuern externe Dienstleister und IT-Projekte
• Sie entwickeln die IT-Architektur und Governance weiter und sorgen für Standardisierung
• Sie fördern eine offene, kommunikative und innovationsorientierte IT-Kultur
• Für Ihre Projekte bereiten Sie Gespräche mit Großkunden für die Vertriebsabteilung vor und nehmen an diesen aktiv teil

• Sie besuchen Fachmessen, um Ihre Netzwerke zu erweitern Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Ihre Vorteile

• Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche)
• 39-Stunden-Woche
• 31 Urlaubstage
• Deutschlandticket
• Bike Leasing

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur Cloud Informatik ITIL HR-Bereich IT-Bereich Anforderungsmanagement IT-Strategie Datenschutz Automatisierung Sicherheit IT-Sicherheit SQL Azure MS Dynamics NAV Compliance IT ERP-System Digitalisierung Wirtschaftsinformatik Systemintegration Deutsch Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Engagement Serviceorientierung Einfühlungsvermögen, * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung mit, idealerweise in einem komplexen, dynamischen Umfeld
• Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz, Cloud-Technologien (M365/Azure), KI und Automatisierung
• Sie besitzen Erfahrung mit Datenarchitekturen und Schnittstellenmanagement (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sie besitzen Methodenkompetenz im IT-Projektmanagement, Enterprise Architecture Management, in der Software- und Lieferantenauswahl, in IT-Best-Practices sowie in ITIL - einschließlich Erfahrung mit deren pragmatischer Anwendung im Mittelstand
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus - auch im Change Management
• Sie verfügen über hohe Empathie und Sozialkompetenz
• Sie bringen Innovationsgeist, strategisches Denken und eine intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung mit
• Sie haben Erfahrung im Erstellen und erfolgreichen Umsetzen von IT-Roadmaps
• Sie verfügen über Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus, auch im Umgang mit internen Stakeholdern
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.