Tech Lead Java - Services Financiers - Strasbourg
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Role details
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au centre de service d’un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d’ accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services.
Au même titre que tout(e) collaborateur(trice) de l’équipe, vous participez à l’avancement du projet et vous en communiquez les résultats, tout en étant encadré(e) par votre chef de projet.
Votre rôle et vos missions :
- Vous développez du FrontEnd ou BackEnd de l’application.
- Vous participez à l’analyse du besoin client.
- Vous participez au bon fonctionnement de la vie du projet.
- Vous communiquez régulièrement avec les équipes du client.
- Vous participez à la mise en place de processus d’amélioration et intégration continue., Diagnostic d’accessibilité
Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.
Mobilite Physique
Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité
Requirements
Technologies utilisées : JAVA, SpringBoot, Angular. profils. Qualifications
Vous avez un bon esprit d’analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.
Issu(e) d’une école d’Ingénieurs, d’un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d’une formation équivalente, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans en développement Java et Angular.
Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien.
Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit.
Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.
Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d’interlocuteurs différents à tous niveaux de l’organisation., Environnement & Sensoriel
Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles
Communication & Cognitif
Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)
Benefits & conditions
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation
Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières
About the company
Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du poste, * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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