SAP Ariba Berater für digitale Einkaufsprozesse

• Sie gestalten moderne Einkaufsprozesse im Umfeld von SAP Ariba und treiben die digitale Weiterentwicklung von Sourcing, Procurement und Supplier Management aktiv voran.
• Sie optimieren Abläufe rund um Beschaffung, Freigaben, Kataloge, Lieferantenmanagement und Vertragsprozesse und sorgen dafür, dass Einkauf und IT effizient zusammenspielen.
• Sie beraten die Fachbereiche im Einkauf, nehmen Anforderungen auf und übersetzen diese in praxistaugliche SAP Ariba Lösungen mit klarem Mehrwert für die Organisation.
• Sie begleiten Projekte, Rollouts und Systemanpassungen im Zusammenspiel von SAP Ariba, SAP S/4HANA und modernen Integrationslösungen von der Konzeption bis zur Einführung.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse mit und bringen moderne Ansätze wie Automatisierung, Workflow-Optimierung, Cloud-Lösungen und Schnittstellenintegration ein.
• Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, IT, Key Usern und externen Partnern und sorgen für eine reibungslose Umsetzung neuer Anforderungen.
• Sie unterstützen bei Tests, Fehleranalysen und Prozessfragen und tragen dazu bei, stabile, transparente und zukunftsfähige Ariba Abläufe sicherzustellen.

• Berufserfahrung im SAP Ariba Umfeld
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Essen, Osnabrück, Münster, Minden, Lüdenscheid, Hamm, Siegen, Dortmund, Bielefeld

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €105,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Über unseren Kunden

In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP Ariba Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für unterschiedliche Branchen und zählt in mehreren Marktsegmenten zu den etablierten Anbietern. Mit Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa sowie weiteren internationalen Märkten verbindet die Gruppe langjährige Industrieerfahrung mit einer klaren Wachstumsstrategie.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, technischem Know-how und einer hohen Innovationskraft. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem internationalen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Als wirtschaftlich solides Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt., * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten - für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage & Sonderurlaub - ausreichend Erholung garantiert
• Mobilitätsunterstützung - z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss
• Kantine / Essenszuschuss - für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz
• Gesundheitsförderung - ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - für Ihre finanzielle Zukunft
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte - exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern
• Moderne Arbeitsumgebung - aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung
• Individuelle Weiterentwicklung - SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld - mit Raum für Eigeninitiative
• Strukturiertes Onboarding & Mentoring - für einen erfolgreichen Einstieg
• Kollegiales Arbeitsklima - flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events
• Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit - mit vielfältigen Einblicken