FPGA-Entwickler (Schwerpunkt Digitale Signalverarbeitung)
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Role details
Tech stack
Job description
HDL-Design und Implementierung
- Implementierung von HDL-Designs in VHDL (Verilog ist fßr Testbenches zulässig).
- Entwurf und Umsetzung sauber strukturierter, wiederverwendbarer und gut dokumentierter RTL-Module fĂźr die Messsignalkette.
- Timing-Analyse und Design-Optimierung bis zum Timing Closure.
Digitale Signalverarbeitung Entwurf und Implementierung digitaler Signalverarbeitungsalgorithmen, insbesondere: IIR-/FIR-Filter Dezimation und Resampling Frequenzbereichsanalyse (FFT) Umsetzung der DSP-Kette mit Blick auf Genauigkeit, numerische Stabilität und Ressourceneffizienz auf dem FPGA. Schnittstellen und I/O
- Entwurf und Implementierung von High-Speed-I/O-Schnittstellen zu ADCs, Prozessorsystemen, Echtzeit-Feldbussen und weiteren Geräten.
- Mitwirkung an der Konzeption der I/O- und SoC-Integration fĂźr die erste Entwicklungsphase, gemeinsam mit dem Chief Architect.
Verifikation und Dokumentation
- Entwurf und Implementierung von Testbenches fĂźr Simulation, Test und Verifikation.
- Dokumentation der Designs und Verifikationsergebnisse fßr zuverlässige Schnittstellen und die Konformität mit den Spezifikationen.Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit zwischen Anforderung, Implementierung und Testnachweis.
Requirements
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem MINT-Fach.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im FPGA-Design.
- Nachweisbare Expertise in der digitalen Signalverarbeitung (IIR-/FIR-Filter, FFT, Resampling-Algorithmen).
- Sicherer Umgang mit HDL-Design in VHDL.
- Fundiertes Verständnis von Timing-Constraints und Optimierungstechniken fßr Timing Closure.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen wie ModelSim sowie mit etablierten Verifikationstechniken.
- Sicherer Umgang mit AMD Vivado.
- Verhandlungssicheres Englisch (C1+) ODER verhandlungssicheres Deutsch (C1+) mit Englisch auf B2-Niveau.
Anforderungsprofil - Nice to Have
- Erfahrung mit Echtzeit-Feldbussen (EtherCAT, PROFINET).
- Erfahrung mit integrierten SoCs (AXI/Avalon, EMIO usw.).
- Erfahrung mit Soft-Prozessoren (MicroBlaze, Nios, Embedded C).
- Kenntnisse der Regelungstechnik.
- Erfahrung mit High-Speed-Techniken fĂźr serielle und parallele I/O.
PersĂśnlichkeit und Arbeitsstil
- Fähigkeit und Bereitschaft unter Start-up Bedingungen pragmatisch und strukturiert, gleichzeitig technisch tief und qualitätsbewusst
- Hohe technische Sorgfalt. Du arbeitest präzise, weil in der Messtechnik jedes Bit zählt.
- Eigenständigkeit und Unternehmertum. Du wartest nicht auf detaillierte Briefings, sondern treibst dein Design eigenverantwortlich voran.
- Verifikations-Mentalität. Du betrachtest ein Design erst dann als fertig, wenn es nachweisbar korrekt ist.
- Faktenbasiert und datennah, ohne Buzzword-Bingo. Wir arbeiten quantitativ und mit klaren Bezugsbedingungen.
- Liefer-Mentalität. Du denkst in Outputs und Outcomes, nicht in Meetings und Folien.
About the company
- Gestaltungsspielraum von Tag eins: Du baust die FPGA-Entwicklungsfunktion im Unternehmen maĂgeblich auf und prägst die Designkultur.
- Direkter Zugang zum Chief Architect und zur GrĂźnderebene. Kurze Wege, klare Entscheidungslogik, keine politische Reibung.
- Technisch anspruchsvolle Aufgabe: Class-A-Power-Quality-Messtechnik an der Grenze des technisch Machbaren.
- Marktfenster: Rechenzentren, Energiewende und EU-Regulatorik schaffen erheblichen RĂźckenwind im Power-Quality-Segment.
- Attraktives VergĂźtungspaket mit fixer FestvergĂźtung und variablen Komponenten.
- Perspektive: Mit dem Wachstum der Funktion ist der Ausbau zu einem FPGA-/DSP-Team ausdrĂźcklich vorgesehen, inkl. Aspekten der I/O- und Feldbus-Entwicklung.
Als exklusiv beauftragte Recruiting-Agentur, steht Ihnen unser GeschäftsfĂźhrer Matthias Busold fĂźr einen ersten Austausch unter 0171-7641268 gerne zur VerfĂźgung. HR Buddys GmbH Wir unterstĂźtzen den Mittelstand als HR as a Service. Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen jeder GrĂśĂe hängt heute zu einem groĂen Teil von seinen Mitarbeitern ab. HR Buddys unterstĂźtzt Innovative Unternehmen bei ihrer Entwicklung in allen HR-relevanten Aspekten mit eigener Personal-Software und abgestimmten Personal-Services. Wenn Du mit Passion und Purpose die Journey unserer Auftraggber gestalten mĂśchtest, dann bist Du unser Perfect Match!
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