Testengineer IV Gegevensdiensten

Als Testengineer werk je binnen een van de Agile teams in het domein Data Warehousing (DWH). Binnen dit domein wordt gewerkt aan een modern centraal datawarehouse, waarin data uit verschillende bronsystemen wordt geïntegreerd en beschikbaar gesteld voor analyse en besluitvorming.

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van data-integratieprocessen en informatieproducten. Daarbij ligt de focus op het testen van ETL-processen, datamodellen en end-to-end datastromen. Je werkt nauw samen met data engineers, ETL engineers, business analisten en product owners binnen een Agile/SAFe-omgeving.

Wat doe je nog meer?

• Opzetten en uitvoeren van testketens en end-to-end testprocessen
• Testen van ETL-processen
• Valideren van data op basis van bron-doel, businessregels en functionele ontwerpen
• Schrijven en uitvoeren van SQL-queries
• Opstellen en uitvoeren van testplannen en testcases
• Uitvoeren van regressietesten
• Signaleren en rapporteren van defects
• Inzetten van testautomatisering
• Deelnemen aan Agile events

• 3 - 5 jaar ervaring als Tester/Test Engineer in een DWH-omgeving
• Ervaring met ETL, datamodellen en DWH-architectuur
• Uitstekende SQL-kennis (met voorkeur in Oracle SQL Developer)
• Ervaring met Robot Framework en kennis van Python is een pré
• Ervaring met Azure DevOps is een pré
• Kennis van testmethodieken
• Ervaring met testautomatisering
• Agile/SAFe-ervaring
• Analytisch sterk en in staat om datavraagstukken inhoudelijk te doorgronden
• Sterke communicatieve vaardigheden

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakprofessional, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.

• Een salaris dat ligt tussen € 4.616,10 en € 6.909,30 bruto bij een 38-urige werkweek (schaal 9 en 10 afhankelijk van je ervaring);
• Je hebt recht op totaal 200 verlofuren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• De jaarlijkse vakantietoeslag bedraagt 8% en wordt in mei uitgekeerd;
• De eindejaarsuitkering bedraagt 8,33% en wordt in december uitgekeerd;
• Woon-werkverkeer reizen afgelegd met de auto worden vergoed nadat ze gedeclareerd zijn;
• Kilometervergoeding voor reizen met de auto € 0,19 netto per kilometer. De vergoeding voor fietsen/wandelen is €0,23 per kilometer
• Je kunt kosteloos gebruikmaken van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer met de Reisbalans-kaart;
• Als gevolg van het thuiswerken ontvang je een netto thuiswerkvergoeding van
• € 3,- per thuisgewerkte dag.
• Tevens ontvang je netto € 30 per maand als vergoeding van je internet abonnement thuis ongeacht de omvang van je dienstverband;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Standplaats is het Hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk. We bieden in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden voor 32-38 uur per week.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving.

Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen en over gegevens in het Doelgroepregister.

Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren. Gegevensdiensten heeft de ambitie om te groeien van een gegevensdienst naar een gegevensexpert.

Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’

De belangrijkste kernwaarden hierbij zijn eenvoud, toegankelijkheid en integriteit. Gegevensdiensten moet zich bewijzen als een vanzelfsprekende gegevensbank voor burgers, bedrijven en overheid. Een gegevensbank die de concurrentie niet schuwt, maar juist aan kan. Resultaatgerichtheid, snelheid en marktgerichtheid moeten het handelen van Gegevensdiensten beheersen.

Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er hogere eisen worden gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data.