Testengineer III 38u/w

Voor de Dagloonvoorziening (DLV) zoeken we een senior tester die ruime testervaring combineert met eigenaarschap, samenwerking en een scherp oog voor kwaliteit. Je voert niet alleen testen uit, maar houdt overzicht, neemt initiatief en helpt het team om een stabiele en betrouwbare applicatie op te leveren. Je werkt in een van de twee multidisciplinaire Scrumteams achter de DLV. Deze bedrijfskritische applicatie stelt dagloongegevens vast en maakt deze beschikbaar voor de uitvoering van de divisie Uitkeren. Een betrouwbare werking van DLV is daarom van directe betekenis voor de dienstverlening van het UWV. De teams werken samen aan de verdere ontwikkeling, stabiliteit en ingebruikname van DLV. Daarbij zijn productkwaliteit, afstemming binnen de keten en tijdig inzicht in risico’s essentieel. Tegelijkertijd zetten de teams een volgende stap in hun agile volwassenheid. We zoeken daarom een senior tester die niet alleen sterk is in het vak, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat en collega’s helpt om iedere sprint beter samen te werken.

De fase waarin de Dagloonvoorziening zich bevindt

DLV bevindt zich in een belangrijke fase richting productie. Naast de ontwikkeling van functionaliteit ligt de nadruk op een stabiele, betrouwbare en beheerbare applicatie. Voor jou als senior tester betekent dit dat je verder kijkt dan een afzonderlijke test of bevinding. Je overziet de samenhang tussen functionaliteit, testdata, omgevingen en afhankelijkheden binnen de keten. Wanneer testresultaten daarom vragen, schakel je snel met developers, andere testers, de Product Owner en betrokken teams. Je maakt duidelijk wat de impact is, welke risico’s er zijn en wat nodig is om verantwoord verder te kunnen. Ook help je het team om onderbouwd te beoordelen of functionaliteit en releases voldoende zijn getest. Juist in deze fase maak je als senior het verschil door overzicht te houden, scherpte te brengen en de kwaliteit richting productie te bewaken.

Wat senioriteit voor ons betekent

Senioriteit gaat voor ons verder dan jarenlange testervaring. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat, professioneel tegenspel biedt en helpt om kwaliteit structureel te verbeteren. Vanuit je ervaring neem je initiatief, geef je inhoudelijke richting aan de testaanpak en laat je voorbeeldgedrag zien.

Eigenaarschap

Je wacht niet af tot een probleem of testactiviteit aan jou wordt toegewezen. Je signaleert wat nodig is, maakt risico’s en blokkades tijdig bespreekbaar en helpt actief bij de opvolging. Daarbij kijk je verder dan je eigen werkzaamheden. Het sprintdoel en de kwaliteit van het product staan voorop.

Samenwerking en communicatie

Kwaliteit is een verantwoordelijkheid van het hele Scrumteam. Daarom zoek je actief de samenwerking met developers, testers, de Product Owner en andere betrokken disciplines. Je communiceert helder over voortgang, bevindingen, afhankelijkheden en wijzigingen. Je kunt complexe kwaliteitsvraagstukken begrijpelijk uitleggen, stelt kritische vragen en spreekt collega’s op een respectvolle en constructieve manier aan.

Kennis delen en verbeteren

Je deelt je kennis en ondersteunt minder ervaren testers en andere teamleden. Je herkent terugkerende kwaliteitsproblemen en neemt initiatief om deze structureel aan te pakken, bijvoorbeeld in testautomatisering, regressietesten, testdata, testomgevingen of de Definition of Done. Tijdens retrospectives denk je mee over verbeteringen en help je om afgesproken acties ook werkelijk uit te voeren. Je neemt actief deel aan refinements, Sprint Plannings, Daily Scrums, Sprint Reviews en Retrospectives.

Ruime ervaring als tester binnen complexe IT-omgevingen. Ervaring met functioneel testen, regressietesten, integratietesten en ketentesten. Ervaring met het opstellen van testplannen, testscenario’s en risicoanalyses. Ervaring met testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten. (Actuele) kennis van de gangbare testautomatisering frameworks/tools zoals Robotframework, PlayWright, Cypress, WebdriverIO. Aantoonbare ervaring met werken in een Agile- of Scrumomgeving. In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als senior Tester in een grote organisatie vergelijkbaar met het UWV. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met geautomatiseerd testen. Aantoonbaar ervaring met het automatiseren van testscripts met Robotframework. Uitgebreid kennis en ervaring met Agile werken en in de afgelopen 3 jaar een actieve rol gehad als teamlid in een multidisciplinair scrumteam. Ervaring met (het automatiseren van) functioneel testen, regressietesten, integratietesten en ketentesten.

Kennis van testen binnen complexe applicatie- en gegevensketens is een pre. Ervaring met Jira en Confluence is een pre. Ervaring binnen een grote uitvoeringsorganisatie of een bedrijfskritische omgeving is een pre. Ervaring met werken met Jira is een pré. Ervaring met het opzetten van testframeworks is een pré. Solliciteer nu! Ga naar de bovenkant

Doorleen niet toegestaan Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken G-rekening moet aanwezig zijn WAADI registratie verplicht CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen tarief vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats