Referent*in Workshops und/oder Learning Design (Instructional Design) für den NELE-Campus

Schwerpunkt Workshops / Fortbildungen

• Fortbildungen durchführen mit Lehrkräften, in Präsenz (überwiegend in Berlin) oder online.
• Workshop-Formate entwickeln zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten, adressatengerecht zugeschnitten.
• Konzipieren, moderieren, nachbereiten, Feedback einarbeiten: Du begleitest die Fortbildungen von der Entstehung bis zur Überarbeitung.

Schwerpunkt Learning Design

• Digitale Selbstlernkurse entwickeln, von der Recherche und Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts bis zum fertigen, publizierbaren Kurs.
• Lerninhalte in digitale Lernerfahrungen übersetzen: Lernziele definieren, didaktische Struktur entwickeln, komplexe Inhalte zielgruppenorientiert umsetzen, interaktive Elemente erstellen, Praxistransfer im Blick behalten.

Übergreifend

• Workshops und Selbstlernkurse zu stimmigen Blended-Learning-Angeboten verzahnen.
• Wirkungsvoll im Team arbeiten - u. a. mit Kolleg*innen aus Workshops, Learning Design, Wirkung, Medienproduktion und Öffentlichkeitsarbeit.
• Innovation im Blick behalten: aktuelle Entwicklungen bei Themen, Tools und Didaktikansätzen aufgreifen und einbringen.

• Du hast bereits Workshops oder Fortbildungen für Erwachsene (idealerweise Lehrkräfte) konzipiert und durchgeführt.
• Du kennst die Bedingungen und Herausforderungen an Schulen (z. B. durch Erfahrung als Lehrkraft).
• Du moderierst souverän und gehst adressatengerecht auf unterschiedliche Gruppen ein.
• Du kommst für Workshops regelmäßig nach Berlin (Wohnsitz im Raum Berlin von Vorteil).

Schwerpunkt Learning Design

• Du erstellst digitale Selbstlernkurse eigenständig und setzt sie didaktisch sinnvoll um.
• Du bringst Erfahrung im Digital Learning Design oder Instructional Design mit, idealerweise mit pädagogischem oder bildungswissenschaftlichem Hintergrund.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Autorentools (Articulate, Genially o. ä.).

Übergreifend

• Du arbeitest hands-on und konzeptionell stark, eigenverantwortlich und proaktiv, zuverlässig und gut selbstorganisiert.
• Du arbeitest gerne im Team, mit guten Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten und schätzt eine positive Feedbackkultur.
• Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren Themenfeldern mit (u. a. Mental Health in Schule, KI in der Schule, dateninformierte Schulentwicklung, Basiskompetenzen, Lesson Study).

• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten (Team arbeitet hauptsächlich remote, Ausnahme: Vor-Ort-Workshops), Büro in Düsseldorf und Coworking Space in Berlin.
• 30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) zzgl. Brauchtumstag, Heiligabend und Silvester frei.
• Vergütung je nach Qualifikation zwischen 40.000 und 46.000 € p.a. (Vollzeit).
• Zeitgemäße Arbeitskultur mit agilem, teamorientiertem Arbeiten.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (intern/extern).

EDUCATION Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen. Wir sind inzwischen ein Team von rund 50 Personen und an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland aktiv. Digital und vor Ort gestalten wir Bildungsorte, an denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir möchten ihnen Kompetenzen vermitteln, um in einer globalisierten und digitalen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts ein erfolgreiches, selbstbestimmtes und solidarisches Leben zu führen. Dabei legen wir Wert auf faire Chancen und Teilhabemöglichkeiten für alle.