B112-C04 Softwareentwickler C++
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Heidelberg, Germany
28 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€58,000.0 - €77,500.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
C Sharp (Programming Language)
C++ (Programming Language)
Relational Databases
Microsoft Foundation Class Library (C++ Libraries)
Microsoft Visual Studio
Systems Architecture
Warehouse Management Systems
Information Technology
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €58,000 - €77,500 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant, * Konzeption und Entwicklung von Modulen im Bereich eines Warenwirtschaftssystems unter MS Windows
- Erarbeitung und Umsetzung von Systemarchitekturen
- Weiterentwicklung und Wartung bestehender Anwendungen
- Aktive Unterstützung bei der Gestaltung der technologischen Landschaft des Unternehmens sowie beim Ausbau der Kompetenzen des Entwicklungsteams
- Aktive Mitarbeit im Entwicklungsprozess anspruchsvoller Projekte - von der Entgegennahme der Anforderungen bis zur Implementierung der Lösung und Reflexion
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung mit C++ unter MS Visual Studio; Erfahrungen in der Entwicklung mit C# sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von grafischen Oberflächen (MFC)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten, hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
About the company
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
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