ADJOINT SIRH (h/f)

Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous participez à l’administration, au suivi et à l’évolution des systèmes d’information RH.

Vos principales missions :

• Assurer l’administration fonctionnelle des outils SIRH.
• Participer aux projets de déploiement et d’évolution des applications RH.
• Garantir la fiabilité et la qualité des données RH.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et répondre à leurs demandes d’assistance.
• Réaliser des extractions, analyses et reportings RH.
• Contribuer à la rédaction des procédures et supports utilisateurs.
• Participer aux recettes fonctionnelles et aux phases de tests lors des mises à jour.
• Assurer le lien entre les équipes RH, les utilisateurs et les prestataires externes.

Formation supérieure en Ressources Humaines, Informatique de Gestion ou équivalent.

• Expérience significative sur un poste RH avec une forte dimension SIRH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissance des processus RH et de la gestion des données sociales.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste polyvalent au coeur des enjeux RH et digitaux.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des projets variés et évolutifs.

• Une rémunération attractive selon expérience.

Notre agence SUPPLAY MONTARGIS recherche pour l’un de ses clients un Adjoint SIRH (h/f) en intérim jusqu’à décembre, afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines et accompagner le développement et l’optimisation des outils SIRH., Acteur majeur dans le secteur de l’intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d’entreprise fondée sur le respect et l’exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d’ailleurs de décrocher la médaille d’argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d’amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d’une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.