CIVIS Digital Campus Architect

• Leitung und Koordination: Führung des standortübergreifenden Digital Campus Teams unter der Federführung der Universität Salzburg und in enger Zusammenarbeit mit dem CIVIS Allianzteam
• Interoperabilitäts-Piloten: Planung und Durchführung von Pilotprojekten zur vollständigen digitalen Vernetzung zwischen den Partneruniversitäten in den Bereichen Identitätsmanagement, Leistungsnachweise (Credentials) und Content-Management
• Systemarchitektur: Konzeptuelle Weiterentwicklung und Skalierung des zentralen Kerns des CIVIS Digital Campus, einschließlich Tools wie AGORA, Moodle, Nextcloud, Fullfabric und RegApp (in enger Zusammenarbeit mit der Universität Aix-Marseille, die die zentralen Services hostet)
• Standardisierung: Implementierung europäischer Standards wie eIDAS 2.0, Erasmus Without Paper (EWP), EMREX und die European Student Card (ESC)
• Vernetzung: Durchführung von Abstimmungsreisen (“Missions”) zu den Partneruniversitäten, um IT-Abteilungen, Studierendenservices und International Offices kennenzulernen sowie Vernetzung auf europäischer Ebene mit flankierenden europäischen Initiativen (EDEH, FOREU4ALL, aUPaEU etc.) und anderen Allianzen
• Qualitätssicherung: Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit der digitalen Infrastruktur
• Dissemination: Sichtbarmachung unserer Initiativen und wirksame Kommunikation unserer Erfolge - sowohl innerhalb der Allianz als auch nach außen

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Architektur
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Management von IT-Applikationen
• Erfahrung in der Führung von internationalen Teams, * Tiefgehende Kenntnisse in der Interoperabilität von Hochschulsystemen und Identitätsmanagement-Lösungen, Erfahrung mit europäischen Hochschulstandards (EWP, ELM, EuroPass) ist von großem Vorteil
• Fähigkeit, Technologie- und Architekturentscheidungen mit den strategischen Zielen und der langfristigen Entwicklung der Universität(en) in Einklang zu bringen
• Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einem multinationalen Team
• Fähigkeit, Initiativen zu priorisieren, die innerhalb der nächsten zwei Jahre konkrete Ergebnisse und einen messbaren Mehrwert erzielen können
• Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache); Deutschkenntnisse sind aufgrund der Leitung durch die Universität Salzburg vorteilhaft

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.

• VerwendungsgruppeIVb
• StellenartAllgemeines Personal
• StellenprofilProjektmitarbeiter:in allgP
• DienstbeginnOktober 2026
• Wochenstunden40 h/W
• AnstellungsdauerBefristet
• Befristung1.10.2026-30.09.2028; zunächst befristet für die Dauer des genehmigten Projektes CIVIS 2.1. mit Option auf Verlängerung bei erfolgreicher Einwerbung von CIVIS 3.0

• Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative “PLUS Green Campus”
• Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
• Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
• Weitere Benefits: Hier klicken