Information Security Officer

Als Information Security Officer ben jij de spil tussen techniek, organisatie en maatschappij. Jij zorgt ervoor dat gevoelige informatie van huurders, collega’s en partners veilig is en blijft. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat het essentieel is om vertrouwen te verdienen én te behouden. Je ontwikkelt en bewaakt het informatiebeveiligingsbeleid van Rochdale en zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving en normen zoals ISO 27001. Je kijkt vooruit, signaleert risico’s op tijd en helpt de organisatie continu beter en veiliger te werken. Daarmee draag je direct bij aan een stabiele, betrouwbare en toekomstbestendige woningcorporatie. Je werkt binnen de afdeling Digitalisering & Informatievoorziening, een afdeling in beweging, waar innovatie, regie en samenwerking centraal staan. We geloven dat goede informatievoorziening essentieel is voor onze maatschappelijke opdracht: sterke wijken en betaalbaar wonen. Bij Rochdale krijg je ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken. We werken hard, maar vinden gelijkwaardigheid, humor en collegialiteit net zo belangrijk.

• Je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert ons information security beleid en het ISMS.
• Je maakt beveiligingsrisico’s inzichtelijk en vertaalt deze naar passende beheersmaatregelen.
• Je voert (en begeleidt) audits, pentesten en onderzoeken bij beveiligingsincidenten.
• Je adviseert collega’s, management en externe partners en vergroot het bewustzijn rond informatiebeveiliging in de hele organisatie.
• Je werkt samen met interne teams en IT-dienstverleners binnen onze regieorganisatie.

Je bent niet alleen inhoudelijk deskundig, maar ook iemand die anderen weet mee te nemen en te overtuigen. Zo maak jij beveiliging praktisch, begrijpelijk en gedragen.

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met informatiebeveiliging op tactisch en strategisch niveau.
• Kennis van ISO 27001/27002 en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het opzetten en beheren van een ISMS.
• Analytisch vermogen, overtuigingskracht en organisatiebewustzijn.
• Affiniteit met (of interesse in) de woningcorporatiesector is een pré.

Bij ons ga JIJ als Information Security Officer aan de slag. Bij Rochdale sta JIJ op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we iemand 36 uur per week beschikbaar is. Op basis van 36 uur per week ontvang je

Zien we een match met jouw cv? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste sollicitatiegesprek. Hebben wij en jij een goed gevoel na dit gesprek, dan nodigen we je uit voor een vervolggesprek. 3 Assessment

Vooraf het tweede gesprek of na het tweede gesprek maak je een online assessment. Hiermee krijgen we inzicht in je capaciteiten, kwaliteiten en drijfveren. Het online assessment maak je gewoon vanuit huis op een tablet of laptop. 4

• Een inschaling in schaal K van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 5.122,- en maximaal € 6.924,-;
• flexibele werktijden, we werken waar mogelijk hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie van 5%;
• ca. 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en leuke gezellige bijeenkomsten.

Staan de lichten op groen na de gesprekken en het assessment? Dan doen wij je graag een aanbod. Een pre employment screening, samen met het inwinnen van een referentie, hoort dan nog bij de procedure. 5 Welkom bij Rochdale!

Welkom collega! Je begint bij Rochdale met het onboardingsprogramma, waardoor je de organisatie goed leert kennen.

JIJ maakt bij Rochdale onze systemen sterker. Bij Rochdale werken we iedere dag aan goed en betaalbaar wonen voor ruim 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Dat doen we met hart voor de stad én met zorg voor de mensen die op ons vertrouwen. In een wereld die steeds digitaler wordt, is informatiebeveiliging daarbij cruciaal. Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister.