Projectleider ICT

Als ICT-projectleider/-manager bij Zorggroep Noordwest-Veluwe zorg je ervoor dat nieuwe ICT-oplossingen niet alleen technisch sterk zijn, maar vooral goed aansluiten bij de praktijk van onze zorgprofessionals. Vanuit jouw expertise adviseer je over ICT ontwikkelingen en leid je projecten van idee tot succesvolle implementatie. Zo draag je bij aan onze missie: liefdevol bijdragen aan een betekenisvol leven van ouderen.

Dit zijn je werkzaamheden

Je realiseert projecten rondom nieuwbouw, verbouw, jaarplannen en vastgoedstrategieën. Denk hierbij aan zorgtechnologie, zorgoproepsystemen, slimme technologie en netwerkinfrastructuur.

Adviseren: Je adviseert het management proactief over ICT-vraagstukken en wet- en regelgeving.

Leiden: Je stelt projectplannen, begrotingen en planningen op en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget.

Verbinden: Je brengt zorg, management, vastgoed, facilitair en externe leveranciers samen en zorgt dat de belangen goed op elkaar worden afgestemd.

Implementeren: Je begeleidt de invoering van technologie en zorgt voor een goede en duurzame toepassing op de werkvloer.

Regisseren: Je stuurt leveranciers aan, bewaakt afspraken en contracten en zorgt voor een vlekkeloze overdracht naar beheer.

Daarnaast begeleid je de vervanging en implementatie van bestaande apparatuur en systemen, van voorbereiding en afstemming tot ingebruikname.

Jouw rol als adviseur en regisseur

Je bent een strategische gesprekspartner die gevraagd én ongevraagd advies geeft. Je kijkt naar de techniek én naar de praktische impact voor medewerkers en bewoners. Met jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak breng je verschillende belangen bij elkaar en vertaal je plannen naar concrete resultaten.

Waar ga je werken

Wij zijn een betrokken ouderenzorgorganisatie actief in Harderwijk, Ermelo, Nunspeet en Putten. Met grote thuiszorgteams, 13 woonzorglocaties, een Reactiveringscentrum, een Advies- en Behandelcentrum en een hospice bieden we dagelijks persoonlijke en professionele zorg aan ouderen.

Als ICT-projectleider in de ouderenzorg kom je te werken binnen een hecht ICT-team van 14 collega’s. Het team bestaat uit medewerkers van de servicedesk, functioneel beheerders, technisch beheerders en een informatieadviseur. Als zelfstandig projectleider ben je een belangrijke schakel bij het realiseren en implementeren van ICT-vernieuwingen en zorgtechnologie.

Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. We werken met korte lijnen en in een informele sfeer, waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Zo zorgt jouw werk achter de schermen ervoor dat onze zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen en draagt ICT indirect bij aan goede ouderenzorg.

• Wij ontvangen graag een recent cv en korte krachtige motivatiebrief.
• Bij voldoende kwalitatief goede reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten.
• Het eerste gesprek vindt plaats op 15 september en het tweede gesprek op 21 september.
• Neem je diploma(‘s) mee naar het gesprek.
• Bereidheid om indien wenselijk een assessment af te leggen.
• Een referentiecheck is onderdeel van onze procedure, uiteraard met jouw toestemming.
• Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij nemen de kosten voor onze rekening.

Sluit je aan bij onze missie om mensen met professionele betrokkenheid en technologie te ondersteunen, om zo zelfstandig mogelijk van betekenis te blijven.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en combineert overzicht met daadkracht. Als sterk verbindende projectleider weet je techniek begrijpelijk te maken voor niet-technische collega’s. Je bent organisatiesensitief, maakt je een nieuwe werkomgeving snel eigen en weet verschillende belangen te verbinden.

• Opleiding: bij voorkeur een hbo-diploma in ICT, projectmanagement of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: meerjarige relevante werkervaring binnen projectmanagement, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving.
• Kennis: stevige basis in ICT-infrastructuur, netwerken en/of zorgtechnologie aangevuld met kennis van relevante wet- regelgeving.
• Eigenschappen: resultaatgericht, pragmatisch en communicatief sterk. Je bent stressbestendig, houdt het overzicht en zet door wanneer dat nodig is.

• Een jaarcontract voor 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van € 3.772,- tot € 5.413,- (schaal 55, cao VVT, op basis van 36 uur).
• De mogelijkheid om hybride te werken: een combinatie van werken op locatie en thuis, in overleg met je team.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Extra verlofbudget boven op de wettelijke vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Fiscale voordelen (o.a. fiets, laptop, sport en reiskosten), een goede pensioenregeling en zorgverzekering.
• Onbeperkt gratis online trainingen via GoodHabitz.