Specialist SAP IT-Prozessmanagement & Supply Chain Support

Airbus Deutschland GmbH
Manching, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Data Analysis SAP (Applications) SAP Configuration Information Technology

Job description

  • Systemsupport & -optimierung: Du betreust, verwaltest und optimierst unsere internen SAP-IT-Systeme im Bereich Supply Chain.
  • SAP-Migration: Du begleitest den Übergang sowie die Migration in zukunftsfähige SAP-Systemlandschaften aktiv und stellst den reibungslosen Ablauf im Fachbereich sicher.
  • Projektleitung & Software-Rollouts: Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten im SAP-Umfeld und implementierst neue Softwarefunktionalitäten.
  • Training & Analytics: Du führst Anwenderschulungen durch und erstellst aussagekräftige Kennzahlenberichte sowie Datenanalysen.
  • Technische Schnittstelle: Du agierst als primärer Ansprechpartner für technische Systemanpassungen und vermittelst als Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklung.

Requirements

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Fundierte Praxis im Bereich Einkauf / Supply Chain sowie erprobte SAP-Anwender- und Customizing-Kenntnisse.
  • Arbeitsweise: Freude an einem dynamischen Umfeld, starkes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, hohe Zielorientierung und eine gut strukturierte Selbstorganisation.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Benefits & conditions

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical).
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote u. v. m.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten.
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt werden.

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