SAP BDC/SAC Specialist

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP BDC / SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere / SAP BW/4HANA Systemlandschaft
• Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten im Rahmen notwendiger Systemkonsolidierungen und Weiterentwicklungen im Umfeld von SAP BDC / SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere / SAP BW/4HANA
• Einbringen von Experten Know-How (Prozesswissen, Customizing und Entwicklung) in diversen SAP Analytics Cloud / SAP Datasphere / SAP BW/4HANA Projekten zur Verbesserung der Qualität und Kostenstruktur
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der vorhandenen BI Reporting Strategie insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister in diesem Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• jährige Erfahrung in der Implementierung von Lösungen im Bereich SAP Analytics Cloud (Reporting & Planung) sowie SAP BW/4HANA (Datenmodellierung, ETL-Prozesse, Berechtigungen, etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von SAC Planungs- und Reporting Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse weiterer SAP Frontend Tools (Analysis for Microsoft Office etc.)
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO / AMDP sowie Native SAPHANA (SQL)
• Erste Erfahrungen im Bereich SAP BDC / SAP Datasphere wünschenswert
• Kenntnisse weiterer SAP Module (FI, SRM etc.) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller