Embedded System Software Manager / Responsable Développement logiciel embarqué

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable développement logiciel embarqué.

Sous la responsabilité du Responsable du département « connected assets software », vous participez à la définition de la politique du service « Embedded Software » et la mettez en œuvre. Vous dirigez l’équipe logiciel embarqué en développant une vision long terme pour les produits Desoutter.

Vous veillez à une bonne compréhension des besoins des clients dans les domaines du logiciel des systèmes embarqués et construisez, en lien avec les départements concernés, les roadmaps, le release plan et conduisez les faisabilités techniques logicielles.

Vous avez la charge du développement et de la maintenance des plateformes logicielles systèmes embarqués et êtes garant d’une politique d’amélioration continue et d’innovation.

• Vous participez à la vision produit et à la définition de la roadmap des plateformes logicielles embarquées, en partant de l’analyse des produits concurrents, de notre portefeuille, des besoins clients, pour identifier des opportunités de consolidation ou d’amélioration techniques, en proposant des alternatives et en définissant le positionnement de nouvelles plateformes. Vous proposez également des thématiques d’études avancées pour anticiper les besoins produits prioritaires pour la marque.
• Responsable du développement des produits pour la partie logicielle embarqué ( vissage et plateforme ), dans les délais, vous concevez, réalisez et validez de nouvelles solutions selon les exigences clients, les contraintes projets, qualité et la politique environnementale de l’entreprise. Vous transmettez le besoin produit aux équipes de conception, suivez et coordonnez les activités de développement des équipes et des sous-traitance éventuelles. Vous construisez les plans de validation, garantissez l’industrialisation des produits avec les opérations et gérez les modifications techniques des solutions développées tout au long du cycle de vie du produit (obsolescence composant, cybersécurité, …).
• Acteur de l’amélioration continue, vous veillez à l’évolution des process de développement, de l’expertise technique et à la capitalisation des connaissances. Vous garantissez également l’utilisation d’outils les plus performants et mener des “retex”.
• Vous assurez un support sur les plateformes logicielles systèmes embarqués.
• En tant que Responsable de l’équipe, vous veillez au développement des compétences, proposez des retours (feedback), du support et coaching de vos collaborateurs, vous animez le travail collaboratif et répartissez le travail. Vous veillez enfin à l’amélioration de la satisfaction de l’équipe.

• une formation supérieure scientifique (Bac+5) ingénieur ou équivalent, spécialisation en logiciel embarqué avec de bonnes bases en électronique, ainsi qu’une expérience reconnue en gestion d’équipe technique (scrum master par exemple), dans un environnement industriel et international,
• une connaissance des systèmes embarqués et des applications clients ayant trait au vissage,
• une bonne compréhension des contraintes clients,
• et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de leadership, tout en étant orienté résultat.

Groupe d’origine suédoise présent et reconnu sur les 5 continents (56 000 collaborateurs, 15 milliards d’euros de CA), Atlas Copco Group affirme son leadership dans plusieurs domaines d’activités : compresseurs, pompes à vide et outils industriels.

Filiale du secteur industriel du groupe, la Division Chicago Pneumatic Tools a sur le site CP.Desoutter à Saint Herblain son pôle de recherche et développement, une supply chain et une unité de production, des équipes marketing et des filiales commerciales. Nous y concevons, fabriquons et commercialisons des solutions d’assemblage et d’outillage industriel innovantes dans un contexte international, en partenariat avec nos clients de secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique ou encore l’industrie générale., * la dimension d’un groupe international reconnu dans ses domaines d’activité,

• un univers de travail dynamique et innovant, qui prône le respect l’inclusion, la diversité,
• l a possibilité d’atteindre son plein potentiel.