Architecte Technique Principal Digital Workplace H/F
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ARCHITECTE TECHNIQUE PRINCIPAL DIGITAL WORKPLACE H/F Endpoint Management - Modern Workplace - Résilience Localisation : Suresnes (92) Télétravail : 2 jours/semaine après montée en autonomie Démarrage : Septembre 2026 Mode d’engagement : Régie Niveau : N4 ______________ Contexte Dans le cadre de la transformation d’un Digital Workplace, il renforçe l’équipe Architecture Workplace et recherche un Architecte Technique Principal Digital Workplace. ______________ Votre mission Vous rejoignez le stream Architecture Workplace en tant que référent technique transverse sur les sujets Endpoint Management, Modern Workplace et Résilience. Véritable bras droit du Stream Leader et backup naturel du Tech Lead Digital Workplace, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux techniques et internationaux. Votre rôle sera de transformer les orientations stratégiques en architectures robustes, sécurisées, industrialisées et exploitables, tout en conservant une réelle proximité avec les sujets techniques. Vous serez responsable des sujets de bout en bout : Cadrage - Architecture - Delivery - Mise en production - Transfert au RUN - Amélioration continue ______________ Vos principales responsabilités - Architecture & stratégie Digital Workplace - Définir les architectures cibles et les standards Digital Workplace. - Construire et piloter la roadmap pluriannuelle Workplace. - Définir les trajectoires de transformation et de convergence. - Identifier et réduire la dette technique. - Produire les HLD, DAT, dossiers de choix et Architecture Decision Records. - Présenter et défendre les choix d’architecture auprès du management. Endpoint Management - MECM / SCCM & Intune - Concevoir et faire évoluer des architectures MECM/SCCM complexes. - Définir les stratégies de patching et de conformité Windows. - Concevoir les environnements OSD, Task Sequences, WinPE et PXE. - Définir la trajectoire « Intune First ». - Concevoir les architectures Intune à grande échelle. - Piloter Windows Autopilot, Cloud Attach, Tenant Attach et Co-management. - Définir les stratégies de configuration, sécurité et compliance. Sécurité Endpoint & Identité - Concevoir les architectures de sécurité des postes. - Mettre en œuvre les principes de moindre privilège. - Travailler sur Endpoint Privilege Management, BitLocker et Defender for Endpoint. - Intégrer Entra ID, MFA, Conditional Access et Windows Hello for Business. - Sécuriser les environnements Windows, macOS et mobiles. - Microsoft 365 & Modern Workplace Vous intervenez sur l’écosystème Microsoft 365 et ses interactions avec le poste de travail : - Microsoft 365 Apps ; - Teams
Requirements
Profil recherché Expérience - 12 ans minimum en ingénierie et architecture IT ; - Dont 8 ans minimum sur des environnements Endpoint Management complexes ; - Une séniorité de 15 ans ou plus sera particulièrement appréciée ; - Une expérience internationale à grande échelle constitue un réel atout. Formation - Bac+5, école d’ingénieur ou Master en informatique ; - Ou expérience équivalente. Certifications appréciées - Microsoft Endpoint Administrator ; - Azure ; - Microsoft 365 ; - Sécurité ; - Citrix. Une expérience dans un environnement réglementé, industriel et/ou pharmaceutique constitue également un plus. Expérience exigée : Plus de 10 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +4/5
About the company
STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d’évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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