Technicien informatique H/F

Assistance à l’administration du réseau informatique d’une structure multi-sites dans le domaine médical.

• Gérer, maintenir et évolution de la structure du système informatique des laboratoires.

ACTIVITÉS

• Maintenance et évolution de l’infrastructure matérielle
• Evolution de l’infrastructure réseau
• Gestion des sous-traitant FAI
• Gestion de la performance du réseau informatique
• Suivi du bon fonctionnement du système informatique et de sa sécurité
• Identification des besoins des utilisateurs

COMPÉTENCES

• Traduire des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques
• Maintenir en conditions opérationnelles les systèmes informatiques
• Définir les projets d’extension, de modification du réseau
• Configurer le matériel à intégrer au réseau
• Rétablir le service en cas d’anomalies et pannes de fonctionnement du réseau
• Assurer un appui technique aux utilisateurs
• Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité
• Suivre et mettre à jour l’information technique

• S’approprier l’objectif de production

• Etre capable de travailler seul ou en équipe

• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

• Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)

• Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs
• Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms
• S’assurer de la protection des données numériques
• Utiliser des outils et différents langages informatiques

Connaissance en Câblage informatique.

• Connaissance en système de base de donnée (Postgres, MySql, DBMaria, Firebird)
• Connaissance dans les systèmes de distribution Windows et linux
• Compétence en développement (Langage JS, VB.net)
• Compétence et aisance dans l’installation et la maintenance d’imprimante, scanner et autre périphérique (marque : HP, Zebra, Brother, Fujisu, Ingenico)

Déplacement dans les laboratoires dans la région (54/57/88), * Type de contrat : CDD, temps plein avec possibilité d’évoluer vers un CDI

• Rémunération : à partir de 2050€ brut mensuels selon profil et expérience
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, CSE (avantages, carte cadeaux et réductions)
• Participation aux bénéfices de l’entreprise, parce que nous croyons qu’un succès collectif mérite une récompense !
• Soirée annuelle d’entreprise., Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel