Kaufmann-frau-IT-System-Management-Sales-Managerin-m-w-d-in
Systempartner It-vertriebs Gmbh & Co. Kg
Lüneburg, Germany
12 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
IT Management
Linux Servers
Software Systems
Computerised Systems
Job description
n \n
- Erarbeitung von prozessorientierten, kundenspezifischen IT-Systemlösungen\n
- selbstständige und eigenverantwortliche Kunden-Akquisition\n
- professionelle Betreuung, Beratung, Weiterentwicklung unseres Kundenstammes\n
- Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller\n
- Angebotserstellung und Vertragsgestaltung zur Vermarktung unseres gesamten Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios\n
- Koordination von Projekten und Ausschreibungen\n
- Präsentation von Konzepten\n
\n
Requirements
n \n
- Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder Studium\n
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und IT-Projektmanagement\n
- fundierte Erfahrung mit Windows und Linux Servern im Anwendungsbereich\n
- sehr gute Kenntnisse im IT-Lösungsbereich wie Infrastruktur, Security, Management und Services\n
- engagierte Vertriebspersönlichkeit, die überzeugend argumentiert und ihre Gesprächspartner begeistern kann\n
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit\n
- strategisches, prozessorientiertes Denken, Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge\n
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift\n
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft\n
- eigenmotivierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise\n
- PKW-Führerschein erforderlich\n
Benefits & conditions
n \n
- zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag\n
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben\n
- leidenschaftliche und dynamische Arbeitskultur mit Teamgeist\n
- kurze Entscheidungswege und flache Führungsstrukturen\n
- gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven\n
- leistungsgerechte Vergütung + Prämien + Zuwendungen\n
- attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie u.a. BAV, Verpflegung (Getränke, Mittagessen, Obst), Gesundheitsförderungen, arbeitgeberseitige Incentives\n
- ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze\n
\n
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