SAP Basis- und Berechtigungsadministrator

Sie administrieren unsere hybride SAP-ERP-Systemlandschaft auf Basis von ERP 6.0 und SAP HANA sowie S/4HANA (on premise und SAP Cloud) Sie pflegen und führen die fortlaufende Aktualisierung des SAP Rollen- und Berechtigungskonzepts für die Unternehmensgruppe durch Das Continuity-, Capacity-, Performance-, Problem- und Incident Management in einer Systemumgebung, die SAP ERP 6.0 EHP8, SLES, VMware und HV-Cluster Software umfasst, wird von Ihnen übernommen Das Änderungsmanagement wird von Ihnen mit SAP ChaRM gesteuert Sie konzipieren und implementieren SAP Compliance Themen, auch im Bereich Berechtigungswesen Sie legen SAP-Benutzerprofile und -rollen an, testen und pflegen diese Sie planen und führen Change- und Release-Projekte durch, einschließlich Installation, Patching, Upgrades, Migrationen, System-/Mandantenkopien etc. Für die Datensicherung, Wiederherstellung von Daten und eine jährliche Systemvermessung inklusive Lizenzkontrolle sorgen Sie

Sie haben eine Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen oder ein Studium im Bereich der Informations- bzw. Netzwerktechnik erfolgreich abgeschlossen Im SAP Technologie-Umfeld, in vMWare, Linux und SAP HANA haben Sie hervorragende Kenntnisse Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Realisierung von Benutzer- und Berechtigungsverwaltung Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Begeisterung für IT-Projekte sowie den Umgang mit Menschen und Daten aus Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Ihre Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut

Ihre persönliche Betreuung ist und sehr wichtig Unser Willkommenspaket mit den wichtigsten Dingen für einen besseren Start Eine gute Bezahlung, übertarifliche Zulagen und regelmäßige Lohnerhöhungen Gute Übernahmemöglichkeiten zur Direktanstellung bei unseren Kunden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Unsere Prämie für ausgebildete Fachkräfte einmalig in Höhe von 300 € brutto nach dreimonatiger ununterbrochener Produktivität, Gute Verkehrsanbindung Kantine Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Sport- und Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Fahrradleasing